“五个一”提升党员素质

　　两渡煤业为加强党员教育工作，进一步提高党员、干部和入党积极分子政治理论素质和党性修养，制定了“五个一”学习制度，即：每周一题，每旬一考，每月一课，每季一培，每年一评。“五个一”学习以党支部日常教育为主、党委集中轮训为辅，组织党员、干部、入党积极分子开展学习培训，促进党员教育学习管理制度化。为保证“五个一”学习的有效开展，确定党支部书记为落实“五个一”学习制度的责任人，学习制度要有过程留痕。同时，党支部要积极探索教育培训方式，创新学习载体，不断增强党支部日常教育与党委集中教育、个人自学与集中轮训、组织生活与新媒介课堂相结合的教育模式成效。将党员参加学习情况作为评比优秀党员的依据之一，干部参加学习情况纳入日常动态跟踪考核、入党积极分子参加学习情况纳入日常培养考察中，多措并举，固化党员教育成果，不断提升党员素质，提升党组织的战斗力。