永煤公司城郊煤矿： 持续开展平安企业创建工作，全面夯实矿区安全基础
自平安企业创建活动开展以来，城郊煤矿保卫科始终坚持党委领导，综治协调，齐抓共管、员工参与的基本原则。不断强化主体责任，全面抓好各项工作落实，持续推进平安企业创建活动开展新高潮，夯实矿区安全基础。
一是狠抓军事、业务训练，持续提升保卫人员素质。城郊煤矿保卫科作为准军事化管理的基层科室，以每月轮训的方式，确保保卫队员参训率，将训练常态化、日常化，锻炼体质，提升精神面貌，不断增强服务矿区的本领。根据日常工作需要什么练什么的工作模式，积极开展消防水带敷设、移车器操作使用等训练科目的训练工作，在训练工作两不误的情况下，及时将训练成果转换为工作效果，将日常训练辐射到各个工作岗位。
二是坚持关口前移、狠抓现场隐患治理工作。冬季天气寒冷，花木枯萎，动火用电量增加，是火灾事的多发期。结合近期国内外火灾事故频发，为矿区消防安全工作敲响了警钟。城郊煤矿保卫科根据季节性消防工作特点，举一反三，积极开展矿区冬季“三防”、彩板房专项治理等工作，及时消除现场安全隐患，不断夯实矿区消防安全管理基础。
三是通过培训、演练，发放宣传单、制作牌板、悬挂安全标语等形式多样的法制宣传模式，使更多的干部职工知法、懂法、用法，自觉地参与到平安企业创建活动中来，积极营造和谐稳定的矿区环境。
四是以科技强警为依托，不断对矿区地面技防监控设施、门岗人员、车辆出入系统等进行升级改造。城郊煤矿保卫科地面治安技防控系统的建立，对全矿形成了24小时不间断的动态管理，一个个红外摄像探头就像“永不疲倦的哨兵”时刻保卫者矿区安全，真正实现了“矿内探头站岗，夜间鼠标巡逻”的治安防范新格局。
城郊煤矿保卫科将平安企业创建活动和矿区综合治理工作有效结合，按照“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局，构建无缝隙的安全责任体系，按照日常管理与定期考核相挂钩的模式，有落实、有考核、有奖惩，注重实效，持续推动矿区平安企业创建活动深入开展。
