综合公司“四字工作法”融入中心促发展
董矿分公司综合公司党支部主要负责矿区地面标准化、环保、冬季“三防”、后勤服务等工作。该支部紧紧围绕“党建引领促发展”的工作要求,推行“学、考、包、放”融入中心型党建工作模式,使党建工作渗透到安全生产、经营管理等各个环节,党员履职能力和先锋作用进一步发挥,使支部党建工作真正成为企业发展的“助力器”。
“学”,把讲党课作为品牌建设的突破口,形成“支部委员讲党课,党员干部谈体会”的模式,开展以“学业务,提素质,做贡献”为主要内容的学习活动,开展“一岗多钻”的学习模式,为学习型党支部建设开辟新路径;
“考”,从政治素质、隐患排查、日常表现、群众评价等方面对党员进行全方位考核评比,每个党员再与班组绩效考核挂钩,并对每名党员实行动态量化考核,每月考核排名,进一步提升了党员工作成效;
“包”,党员干部进行“传帮带”包保责任制,对于精神异常、思想情绪不稳定等特殊职工,及时进行交流谈心,做到了“小事不出组,大事不出班”,将职工困难和矛盾纠纷化解在班组,营造出一个和谐稳定团结的工作氛围;
“放”,采取“权利下放”的管理模式,让所有党员参与班组管理,让党员人人有责任,处处当先锋,肩上有责任,事事贴群众,凝聚了支部合力,带动了周围职工工作积极性和主动性。
通过开展“四字工作法”,使支部找准了定位,实现了党支部凝聚力和战斗力的显著提升,支部党员理论与业务、帮带与标杆的同步提升,形成了党员求上进、争先锋的良好势头,面对国家环保督察、疫情防控、冬季三防、地面安全、冬季“三防”、后勤服务等点多面广、人员紧张的工作性质,全体党员学业务、比业绩,形成了“比学赶帮超”的浓厚工作氛围,圆满完成了各项工作任务,截止11月13日,无一例安全、环保、疫情事件发生,顺利通过了各级检查,目前各项工作平稳进行,为公司安全生产提供了坚强的后勤服务保障。
综合公司 王晓芳