冀中能源峰峰集团羊东矿综采三区强化班组建设提升安全系数
今年以来，羊东矿综采三区始终把班组建设放在安全管理的重要位置，采取多项措施，全力打造本质安全型班组，为区队安全生产筑牢屏障。
学习型班组建设。该区以提高班组全员素质为基础，大力开展“创建学习型班组，争做知识型职工”活动，积极构建了区队内部培训体系，将安全、技能培训列入全年培训工作计划，针对职工岗位特点和工种，分层次有组织、有计划地对职工进行操作规程、安全知识、岗位应知应会、突发事件应急措施、危害辨识等方面的系统培训，助力职工在业务水平、工作能力上都能得到有效的提高，保证了各项岗位标准和操作规程在现场的有效落实。
安全型班组建设。该区从班前、班中、班后三个角度入手，加强本质安全型班组建设，通过班前从严从实抓好职工身体健康、精神状态安全确认，超前消除入井前人的不安全隐患;班中加强跟班干部、班组长现场巡查监管力度，抓好规程措施落实、职工正规划操作、隐患排查整改，提升作业现场安全水平。班后组织班组职工进行收工总结，分析当班工作中存在的问题不足之处，讨论交流改进措施，全力推进班组安全建设。
创新型班组建设。该区牢固树立“有利于提高生产效率、有利于解决实际问题就是创新”的理念，把激发职工的创新热情作为班组建设的重点工作来抓，先后健全完善了创新工资激励制度，搭建党员干部、技术能手“传、帮、带”创新平台，通过师徒技能捆绑、岗位练兵以及技能公开交流等形式，实现创新的基础支撑和人才支撑，营造了班组学先进、赶先进的浓厚氛围，促进班组创新创效，保障区队在各工作面安装、回撤实现安全高效。
