雁崖煤业公司积极组织开展群众性技术创新创效活动
近年来，雁崖煤业公司公司围绕节能降耗、安全生产等方面开展进行的小发明、小改革、小改造、小设计、小建议等“五小”技术创新劳动竞赛活动，取得可喜成效，多项成果获集团公司以上创新成果荣誉。今年公司积极组织广大员工深入开展技术比武、发明创造、“五小”竞赛等群众性技术创新活动，涌现了一大批技术能手和创新成果，有效提升了员工技术技能水平，促进了企业自主创新能力，提高了企业的核心竞争力。公司专门召开技术创新工作推进会隆重表彰颁奖优秀技术人员。在刚刚结束的晋能控股集团第一届职工技术创新成果推介会上，公司共有11个项目参加展示，项目制作到展厅布置，都得到了公司各级领导的肯定。
一、建立健全创新竞赛组织机构。该公司为确保竞赛活动取得实效，专门成立了公司“五小”技术创新竞赛活动领导组。公司“五小”技术创新竞赛活动领导组围绕生产、经营、管理的各个环节、流程和现场作业遇到的困难和问题，充分调动广大员工积极参与、服务公司的创新发展实践，从“小”做起，以“小”促效，动脑筋，想办法，努力推动公司生产经营，技术进步、节支降耗、管理创新等方方面面上水平、创佳绩。同时要求各基层单位吸收有上进心强、有技术特长的骨干成立“五小”劳动竞赛小组，以师带徒结对子的方法，发挥员工的作用。通过基层“五小”劳动竞赛小组，能及时组织员工把安全生产中遇到的小改小革，技术创新的合理化建议收集上来，报送公司技术创新劳动竞赛项目评审组，并及时把基层单位报上来的“五小”项目评审，提高公司 “五小”竞赛活动的时效性和员工积极性，带动全体干部员工参与“五小”劳动竞赛活动热情。
二、深入挖掘基层单位创新成果。公司发动基层“五小”劳动竞赛小组经常深入实际，把员工日常生产中遇到的挡手问题，处理的办法，起到的效果，收集起来，及时收集整理上报解决。为了提高员工的积极性，公司对收集的项目及时评审，及时给与表彰奖励，及时上报集团公司工会。从去年以来共收集上报有经济价值的项目 87 项，充分调动了广大员工参加“五小”竞赛活动积极性，他们能在生产中互相探讨、互相研究，互相解决讨论生产中遇到的问题，为公司生产起到关键作用。如公司综采二队生产作业的工作面的顺槽下山巷，在向外移动设备时列车容易发生跑车现象，存在重大安全隐患，针对这一问题，张文凯、张根平等通过实地考察，查阅大量资料，进行反复试验，自行设计了综采设备列车液控阻车装置，该装置不仅保证了综采工作面大型设备列车安全移动，而且提升了作业人员的安全系数，保障了矿井的安全生产。该项目荣获山西省企业“五小”竞赛优秀项目成果二等奖，项目完成人被山西省劳动竞赛委员会分别记个人一等功。
三、以创新工作室为阵地开展活动。雁崖煤业公司以科技创新带头人田瑞命名的工作室自成立以来，取得了可喜的成绩，为公司技术工作做出了突出贡献，“田瑞工作室”荣获山西省总工会授予的“职工创新工作室”荣誉称号;中国煤炭工业协会授予“煤炭行业技能大师工作室”荣誉称号。公司以田瑞“劳模创新工作室”为平台，定期组织员工学习井下有关煤矿安全生产中的采掘机运通的各类知识，真正让员工在理论上全面掌握煤矿的安全生产知识，同时聘请各类专业技术老师进行专业培训学习。以“劳模创新工作室”平台共同研究小改小革技术难题，提高员工技术操作能力，创新意识。还在基层中开展各工种的岗位练兵和技术比武活动，提高员工实际操作能力，通过理论联系实际，逐渐在实际工作中发挥了员工创新创造作用，为公司的安全生产做出了贡献。
四、引深开展“五小”劳动竞赛活动。公司根据各单位的实际情况在采掘一线开展了班组对班组“割刀创进尺”劳动竞赛活动和“达标准、创水平”竞赛活动;在机电系统开展了“修旧利废、回收复用、小改小革”的劳动竞赛活动，针对单位的实际情况，在车间班组中开展了“维修支架、修复电机、检修开关”等“五小”技术比武活动;在通风运输系统中开展了“安全质量达标准”劳动竞赛活动，每月评选三家基层单位为安全达标先进集体，并在井下每个工种中评选一个先进个人，来提高各工种岗位练兵的操作水平，带动全公司员工学技术练本领的积极性。
五、以“职工技术成果展”推动竞赛活动。公司充分发挥劳模创新工作室的引领作用，带动全公司员工积极参加集团公司职工技术成果展，首先把基层员工“五小”劳动竞赛项目全部归类，让劳模创新工作室工程技术人员整理材料、论证数据、专家评审，认为是有价值的、有创造经济效益的，积极向集团公司工会上报或申请专利，尽快得到上级部门或专家的认可。同时组织员工参加集团公司一年一度的职工技术成果展来调动员工参加“五小”劳动竞赛的积极性。 去年公司有两个项目荣获集团公司“五小”竞赛二等奖，一项荣获三等奖，公司劳动竞赛委员会被集团公司工会评为“优秀组织单位”。有 3 个项目荣获集团公司技术创新优秀成果三等奖。公司有两项推荐上报山西省煤炭系统“五小”劳动竞赛活动。有四个项目参加山西省技术创新展出。同时我公司获得晋能控股集团职工技术创新成果一等奖两项、二等奖两项。公司竞赛委员会获得山西省“五小”竞赛活动优胜单位;有四个项目获得山西省“五小”竞赛三等奖，项目完成人被授予山西省记功表彰先进个人二等功荣誉称号，其中有闫宁创新研究的自动电缆测距装置和井下综采工作面设备列车牵引阻车装置、许德芳研究的矿用胶带机多用途可伸缩过人桥、范新春研究的综采工作面皮带尾缓冲床。
总之，雁崖煤业公司通过职工技协组织和以“田瑞工作室”为主的技术人员的团结努力，公司职工队伍的创新水平和能力有了长足的进步，也取得了一定的成绩，今后将继续组织、引导好职工技术创新工作，努力提高矿井的安全生产管理水平，为企业的安全生产做出贡献。
