山西焦煤汾西矿业水峪煤业聚力学党史 画好“同心圆
【郭丽萍】水峪煤业将党史学习教育融入到职工思想教育、安全生产工作、为民办实事等各项工作中，以实际行动深化党史学习教育成效，真心实意为职工办实事、办好事、解难题，增强群众获得感、满足感和幸福感。
牢牢把稳思想教育“方向盘。”该公司广大党员干部在党史学习教育中积极发挥“领头雁”作用，充分利用党委中心组、支部“三会一课”、主题党日等形式带头学习，以上率下学，并通过专题党课、专题研讨、专题宣讲、观看党史纪录片等掀起党史学习热潮，传承红色基因，凝聚奋进力量。同时，依托“学习强国”、“三晋先锋”、微信公众平台等载体，开展线上、线下宣传学习，营造党史学习教育浓厚氛围。今年以来，该公司6个党总支，51个党支部，采取集中学习与个人自学相结合方式，开展阶段性党史学习教育，让广大党员干部在红色教育洗礼中，激发工作热情，提高党组织的凝聚力、战斗力和号召力。
用心撑起安全生产“保护伞”。该公司坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的理念，充分发挥党委核心作用，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，各级领导干部深入现场，深入一线，以身作则，狠反“三违”。同时，严格按照“党政同责、一岗双责，齐抓共管，失职追”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”要求，从每个环节、每个岗位、每个人头上狠抓责任落实。各基层支部书记主动投入到安全生产管理工作中，充分利用班前会、周五安全例会等形式，把安全思想教育作为主要学习内容，传导“怎么办”、引导“怎么干”，力求将党史学习教育成果转化为工作动力，做到真抓、真做、真落实。
全力画好服务百姓“同心圆”。该公司充分将党史学习教育与“我为职工办实事”相结合，积极开展职工“大走访”、民生难题“大排查”、服务职工“大提升”活动，全面排查梳理职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题以及遗留问题，认真查找问题和不足，制定改进措施。推行了“一组一岗四基地”党员一体化服务，在基层队组任务室安装投影仪、在离职工出入井最近的场所，改造新的“井口班中餐食堂”，实际24小时营业;更换文化宫广场照明设施、按照区域重新划定车位，开展“金秋助学”活动、“夏送清凉活动，用真诚关怀和暖心服务增强职工的获得感、幸福感、安全感，凝聚起心往一处想、劲往一处使的强大合力。
