冀中能源峰峰集团羊东矿安全管理部安检科：多措并举全力确保实现全年安全生产
【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团羊东矿安全管理部安检科积极开展主题实践活动，以“抓学习、强教育、打基础、促规范”为工作主线，多措并举确保确保全年实现安全生产。
该科坚持“安全第一，预防为主、综合治理”方针，牢固树立“煤矿事故可防可控”的理念，不断强化红线意识和底线思维，大力开展“隐患排查对标赛”、“业务能力再提升”等活动，不断提高党员干部和安检员的业务素质和能力，打造出了一支素质硬、作风强、大胆负责的安监队伍，切实提高了现场安全质量监督检查水平，为确保企业各项安全生产经营目标的顺利实现提供了坚强保障。
该科严格落实集团公司“13589”安全管控体系建设要求，进一步健全安全生产管理体制机制，修订完善了《安全生产责任制》、《安全生产管理制度》等各类制度50余项，对违规、违章行为依规处罚，违章必究，为加强矿井安全管理提供了制度保障。强力推进安全生产标准化动态达标，加强零星工程施工安全管理，严格安全过程管控。以深化“严格现场安全确认，深入开展动态达标”活动为主题，规范现场安全管理，做到严抓细管，再紧安全弦，采取硬措施，做实真功夫，扎扎实实、全力以赴抓好安全生产工作。
该科利用每日收工会时间，由值班人员组织当班安检员进行业务知识学习，加深了安检员对文件、标准的理解及运用，为井下现场安全检查工作提供可靠有力的理论支撑。创新活动载体，持续开展安全大检查、警示教育月、安全生产月、安全大讨论等活动，营造了浓厚的安全文化氛围和环境。坚决遏制“三违”行为，堵住可能产生的安全漏洞，牢牢把住生产现场安全监督关，同时，安全小分队不定时对井下进行拉网式突击检查，确保作业人员安全意识和设备状态正常完好，在全矿范围内形成“三违”必反的强大攻势，为安全生产筑起牢固防线。
该科围绕企业重点工作，立足规范管理，狠抓工作落实。创新实施“五大机制”——“双向互动监督制”明确了职工与管理人员享有相互监督的权利和义务，杜绝了工作不负责和不廉洁行为的发生;“两级问责考核制”明确了“工资绩效联挂”考核制度和“督察问责”考核办法，提高了干部职工的工作意识和责任意识;“工作督导包联制”主动融入基层单位指导解决问题，促进了基层单位安全生产标准化工作和安全管理水平;“业务首接负责制”明确了机关部门日常业务办理程序，营造了带头转变作风、服务企业职工、工作雷厉风行、执行落实到位的良好风气;“业务诊断联查制”主动深入井下重点生产地区开展安全“诊断”检查，有效防范了各类安全事故的发生，确保了安全生产。
