今年以来，羊东矿皮带区为提高职工队伍的整体素质，通过创新举措、特色活动、专业培训三个方面，实现了职工综合素质的不断提升，为皮带安全高效运行夯实基础。
开启素质提升新模式。该区为进一步提升职工的技能水平，不断加大技能人才的培训力度，深入推进“十制”培训举措，结合区科实际，每月组织职工进行素质提升考试与实操考核，使职工素质提升合格率达到百分之百。同时，分级分类做好安全教育、应知应会要点、皮带基本知识、规章制度、法律法规等培训，实现了职工自身业务素质从“好”到“优”的持续转变。
提高应急处置能力。该区按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，扎实开展《事故预防与处置专项培训》特色活动，围绕皮带事故发生的原因及发生皮带事故应采取的措施以及如何尽快处理事故为培训重点，全面提升职工应对突发事件的处理水平，为皮带安全高效运行夯实了基础。
专业技能快速成长。该区面对胶带输送机战线长、职工操作水平参差不齐的实际，狠抓现场实践操作的方式方法，对全区机械维护班组的职工进行业务知识培训，组织技术人员，从胶带输送机的结构原理、工作方法、注意事项、维护标准、后续检修等知识胶带输送机等安全运行操作技能进行了全面详细的讲解。并结合日常生产遇到的皮带运行易出现的问题和故障进行细致解答，全面提高职工的安全素质和业务技能。
