“课件讲解、实物模拟、组团教学，这样的实操培训模式很有意思，大家都很喜欢”通风区瓦斯员陈培荣面带笑容分享着心中的喜悦。
近日，羊东矿通风区组织职工开展了12月份“4+1”科目订制瓦斯员实操培训，通过“课件+实物”的教学方式，指导职工熟悉设备性能，实物模拟提高职工岗位操作能力。
本次培训由班组长和技术能手进行现场培训，以“瓦斯鉴定器应用”为主题，突出熟悉设备性能、现场操作应用以及故障排除。班长通过课件讲解、实物解剖等方式，对瓦斯管理、仪器使用进行了详细解读。技术能手结合采掘工作面岗位，对观察瓦斯、仪器使用、排除故障，进行了经验讲解。与此同时，台下职工与讲师进行了交流互动和模拟操作，达到了以教促学、以学促提的效果。
该区针对上年度职工培训中存在方法单一、培训效果与预期差距较大等问题，进过与党政多次交流、与职工多次交流，深挖内潜，优势组合，制定实施了“4+1”科目订制职工实操培训，“4”是指由主管区长、技术人员、班组长和集团公司往届技术能手组成“四级讲师团队”;“1”是指每月制定实操培训科目表，每周进行一项实操科目培训。推出每月培育有计划，每周培训有科目，每个科目有备课，每周一个工种的实操培训模式，职工培训进一步精准化、系统化，逐步提高职工培训实效。
