冀中能源邢矿集团金谷煤业开展多方面安全教育活动，提升全体职工安全责任意识，确保后俩月安全生产工作万无一失，确保安全年顺利实现。
该公司开展职工行为规范整治，消除“人的不安全行为”。将岗位安全注意事项、岗位安全红线作为学习重点;坚持以考促学、以考促培，实行现场提问、考试抽考常态化，全面、动态检验职工安全知识学习情况，保证人人熟知、人人过关。通过深化一系列学习培训，集中整治人的不安全行为，提升职工安全意识和业务素质，让标准成为习惯，让习惯符合标准，防止“三违”行为发生，实现人员零违章、操作零失误。
该公司充分利用班前、班后会等多种形式向职工灌输安全生产工作理念，并对近期煤炭安全事故进行分析与宣传，对职工进行思想教育，形成人人、事事、时时、处处说安全保安全的良好氛围。不定期开展安全包保、安全教育到班前、安全培训到岗活动，并将有机地结合起来，强化现场安全管理，把事故隐患消灭在萌芽状态。
该公司加强安全管理，堵塞“管理上的漏洞”。坚持安全问题不商量，隐患治理不含糊，从源头上消除事故隐患，堵塞安全管理漏洞，结合每月专题安全大检查，对全矿井上下的安全隐患进行全覆盖排查治理,坚持抓细、抓小、抓苗头，对苗头性、隐伏、隐蔽、潜在的问题进行全面排查、深入分析，坚持“五落实”整改原则，积极分析隐患产生原因，从技术措施、管理源头上堵塞漏洞，确保矿井安全生产。同时，公司各单位积极学习新修订的《安全生产法》，开展全员线上安全法培训并通过考试的方式向职工们讲解安全必知必会、安全法律法规及安全生产常识等相关知识宣传多次，并对各别职工开展安全座谈会，诠释安全、幸福家庭和煤矿形势任务教育，让职工感受在企业工作有幸福感，只有安全才能拥有一切，为矿井安全生产做出积极贡献。
(杨红杰)
