进入1月份,淮北双龙公司落实预防为主思想,“严”字做文章抓制度落实、抓隐患排查、抓现场管理、抓考核奖惩,把安全管理放在心上、抓在手上、落在行动上,让安全管理无死角,事故隐患无处藏,牢牢把握安全生产主动
进入1月份,淮北双龙公司落实预防为主思想,“严”字做文章抓制度落实、抓隐患排查、抓现场管理、抓考核奖惩,把安全管理放在心上、抓在手上、落在行动上,让安全管理无死角,事故隐患无处藏,牢牢把握安全生产主动权,确保2022年安全生产开新局。
岁末年初是事故的高发期,为全力打赢安全生产主动仗。该公司以安全生产管理标准化建设为抓手,突出对风险的超前预控,严格过程控制,规范行为,强反“三违”,奋力实现安全“四零”目标。该公司通风区进一步健全细化岗位安全制度、规程、隐患排查治理和安全风险防控措施、机制。从严纪律、刚性规定及职工行为监督制度,落实预控责任。引导干部职工压实安全责任,牢记安全发展的理念,规范操作,确保安全生产。全面推行隐患排查治理机制,加强对重点岗位、特殊人员、薄弱环节及危险源安全检查,加大对职工“三违”行为的治理力度。从职工岗位职责任务明确、安全确认、规范操作等方面入手,通过现场督促规范职工岗位操作程序和工作流程,查缺补漏,狠反“三违”,把各类隐患消灭在萌芽状态。并强化对隐蔽致灾因素的排查治理,对发现的安全隐患,严格实行闭合管理,从源头上消除事故隐患。管理干部严格跟带值班制度和走动式管理,紧盯现场,对制度、标准、刚规落实情况进行检查,责任到人,严格奖惩。强管理、抓落实、重实效、出重拳,铁面无私抓安全,确保生产现场无隐患,生产过程按章作业,全力筑牢公司“一通三防”安全生产防御线。