河南能源鹤煤六矿全面构建“五个三”大监督工作格局
自河南能源、鹤煤公司大监督工作格局文件下发以来，六矿全面启动构建“五个三”大监督格局工作，并收到了一定成效。
建立规章制度，确立工作目标。结合自身实际，制定印发了《鹤煤六矿关于构建大监督工作格局的实施意见》《关于印发〈鹤煤六矿协同监督联席会议制度〉的通知》，对构建大监督工作格局的重要意义、总体要求等进行了具体阐述和安排布置，为工作地开展打下坚实的政策理论基础。同时，确立了组织机构，并建立了监督清单、常态化监督、问题线索移交、督导考核、追责问责等五种工作机制，为构建“五个三”大监督格局工作推进提供了有效的抓手。
召开联席会议，明确职权分工。每季度适时召开协同监督联席会议，综合办公室、企划科等9个成员部门分析查找其业务链条上的廉洁风险点，做到不留盲区、不打折扣，并针对风险点制定了监督清单，日常对照监督清单内容，抓好清单事项的监督整改优化管理工作。同时，对季度监督工作开展情况进行总结与梳理，贯通各类监督，切实加强对制度执行和权力运行的监督监管。
创新方式方法，实现信息共享。为进一步做好构建大监督格局工作，建立了“六矿协同监督微信群”，及时发布交流各类监督信息，实现了监督信息共享。同时，建立了《鹤煤六矿协同监督检查制度》，通过定期、不定期抽查，让各业务部门重视日常监督工作，确保构建大监督格局工作落地生根。截止目前，共制定监督事项52条，开展监督检查共计70次，检查发现问题14条次，整改问题14条次。
