一月份以来，为抓好疫情防控期间安全生产，羊东矿营选科全面落实“13589”安全管控体系，以安全管控细致化、警示教育常态化、规范行为标准化，狠抓安全管理，筑牢安全防线。
安全管控细致化。该科实施“隐患日排查制度”，鼓励职工主动查找、处理安全隐患，组织人员对前期自查自检问题整改情况进行“回头看”，对检查中发现延迟整改的情况，进行加倍考核处罚。同时，利用班前会，重点把两头忙的“疲劳人”、思想波动大的“情绪人”、安全意识淡薄的“鲁莽人”、挣钱不要命的“经济人”、身体状况的“欠佳人”等“不放心”人员作为隐患排查重点对象，根据排查结果，更新“不放心”人员台账，及时进行包保谈心谈话，开展心理疏导，消灭情绪隐患。
警示教育常态化。该科加强安全事故警示教育力度，通过观看安全警示教育片、“三违”人员上台说法等活动，引导职工树立安全意识，做到警钟长鸣。利用班前会，让职工分析违章原因、总结教训，知道该怎么干，为什么这样干，使职工从内心深处认识到违章产生的严重后果，做到警钟长鸣、安全生产，通过亲身感受来讲述，促进职工树立“我的安全我负责，我的事情我做好”的自主安全观。
规范行为标准化。该科加强职工现场交接班管理，严禁“三惯”“三懒”行为，做好互保联保，用规程措施约束职工行为，用制度和标准考核工作质量，提高职工做好安全的自觉性、主动性。同时，不断提高职工执行岗位标准的行动力，上标准岗、干标准活，让干部职工逐渐养成精准执行、规范操作的良好习惯。
