元月份以来，梧桐庄矿防治水科党支部创新安全宣教形式，做好职工的思想工作，确保区科和谐稳定。
该科党支部面对面听取员工的意见建议、合理诉求，做到次次有记载，事事有回音，件件有着落，及时处理解决员工反馈的问题。在各班组设立一名矛盾纠纷调解员，同时也是维护稳定信息员，负责将排查信息收集并反馈至区里，由区班子制订妥善的解决措施，及时解决问题。采取公开公示的方式，每月初对单位工资分配、提质降本增效情况进行公开通报，对出台的各类安全政策进行解读，及时做好区务公开，消除员工思想疑虑。面对春节临近部分员工思想活跃、思想波动大的实际情况，通过班前会宣传、多媒体展播、宣传栏公示等形式，及时向员工传递安全、经营、质量情况信息，教育引导员工坚定信心，与企业共度难关。
