2022年2月7日下午，皖北煤电集团公司任楼矿在六楼会议室召开节后首次“一通三防”、防治水及安全培训、安全生产标准化推进办公会，矿长丁三红、党委书记黄银水出席会议，副总以上领导、各单位负责人参加会议。
丁三红强调，要迅速行动，节后收心归到位。各单位要立即召开节后收心会, 加强对员工的教育引导，筑牢安全意识，严防节后思想松懈、精神状态不佳、工作滞后现象的发生。
丁三红指出，要超前谋划，重大风险管控到位。重大风险管控来不得半点虚假，通过超前谋划，加强学习，提升干部职工的敏感性，做好现场异常敏感信息上报工作，把重大风险管控到位。
丁三红要求，要夯基固本，培训工作抓到位。基层单位支部书记作为培训工作第一责任人，要树牢“培训不到位就是最大的隐患”的培训理念，强化单位自主培训，制定具体方案举措，大力开展学研说明书、技能培训、实操培训，抓好职工的素质提升与技能提升。
丁三红强调，要认真思考，安全生产标准化管理到位。安全生产标准化是本质安全的基础工作，有序组织生产是安全最大的保障。要认真思考、超前谋划、拿出规划、定出举措、分月度实施，着力打造精品示范工程，各专业力争召开集团公司级现场会。
丁三红指出，要转变作风，工作执行力考核到位。各职能科室下发联系单要明确时间节点，严格按照时间节点进行考核兑现。
会上，丁三红对一通三防、72513地面超前探查、雨季三防等工作进行安排部署。 黄银水要求，要严抓疫情防控工作。疫情防控工作是当前的重点工作，要严格落实节后职工返岗报备、双码核查、核酸检测等疫情防控举措，确保矿区疫情防控形势稳定。要高度重视培训工作。教师说课比赛是检验教师教学水平一个手段，副总以上领导、各单位要高度重视、积极参与。要进一步强化工作执行力。列出年度重点工程、重点项目等目标任务考核时间节点，发挥督查督办职能，强化目标任务、时间节点考核兑现力度。
职能科室汇报了2022年1月份“一通三防”、防治水及安全培训、安全生产标准化工作推进工作情况及下一步的工作部署。
