“一年之计在于春。大家要紧张起来、行动起来，集中精力抓好落实，确保安全生产。”2月11日，在营选科收心保安宣贯会后，单位职工围绕安全生产谈体会、话感悟。
节后上班第一天，该科即刻安排部署收心工作，突出抓好重点、难点、关键点，教育引导干部职工迅速淡化过节思想，以最快速度“人到岗、心到位”，收心聚力抓好当前各项重点工作。
在思想教育上，该科“针对职工节后思想松懈、精力不集中等现象，我们层层召开收心会，从现场管理、职工思想、薄弱环节等方面，部署节后安全工作。”营选科支部书记介绍，他们利用“微信”平台 ，第一时间打开全员安全培训路径，提升干部职工安全生产素质能力。“我们还将安全培训课堂搬到生产现场、“TDS”施工现场，请技术人员现场说教、互动交流，变室内辅导为现场实操，使班组职工在干中学、学中干。”
在隐患排查上，该科深入推进安全隐患大排查大整治攻坚行动，对井上水、火、消防等隐患和存在重大危险源的地面场所实施专项整治，推动源头治安管理。组织开展拉网式、解剖式、服务型安全大检查，切实提高隐患排查治理实效。“我们查台账、盯记录、找漏点、查隐患，不放过任何一个死角，不留任何一处隐患。针对查出的问题立行立改，将整改措施落实到位。”该科科长张新友说，严格的安全隐患排查治理举措，使隐患排查不走过场、不留死角，推动了安全管理工作更加规范高效运行。
在安全教育上，亲情嘱安、安全警示教育等也同步开展。把事故案例剖析警示教育作为安全宣教重要手段，组织“三违”人员现身说教，让受害者讲述违章行为发生的原因、经过及给本人和家庭所带来的痛苦，警示和教育职工从思想深处产生对“三违”的戒备及厌恶心理，用“心”筑牢安全生产根基，真正实现从“要我安全”到“我要安全”转变。
