麻家梁煤业：三举措为党支部标准化建设“注入”新活力
晋能控股煤业集团浙能麻家梁煤业公司不断研究创新方法，积极推进党支部建设，通过现场观摩、互检互诊、狠抓学习不松懈等举措，为党支部标准化建设“注入”新活力，使基层党组织工作更加规范化、标准化。
现场观摩“作指导”。“说话大大咧咧，不注重工作实效。”“开会东拉西扯，抓不住重点，占用时间。”近日，在该公司支部党政一体化观摩现场，辣味十足的批评意见听得参会人员乃至前来观摩的人员一阵面红耳赤。同时该公司党委曾先后多次召开专题会议、举办培训班进行专项指导。利用更直观的“课堂”，更高效的学习方法现场观摩来帮助支部规范组织生活。安监站共产党员石志成对新的培训方式赞不绝口：“这一次观摩受益匪浅，学到了很多东西。”
互检互查 “出高招”。“互检互诊，目的就是查找问题、解决问题，发现亮点、推广亮点。”党工作部负责人杨晋认为，推动支部工作的捷径，就是要不断扬长补短。
各党支部通过谈话了解、查阅会议记录、现场交流等方式，对党建基础工作、党史学习教育开展情况、支部亮点特色工作等内容进行交叉检查，帮助各支部查找工作中存在的薄弱环节。同时，结合各支部党建工作开展情况，不断反思自身工作的不足，并互相借鉴好经验、好做法，做到“取长补短”。通过互查互纠、互帮互学，促进基层党组织标准化、科学化建设。
常抓学习“夯基础”。当前正处于疫情防控关键时期，公司坚持在做好防控工作的同时，将防疫与党建、业务与学习相融合，充分利用“学习强国”、“麻矿党群”等学习平台优势，采用“线上+线下”的双驱动模式推动党建学习工作扎实开展。
在政工例会上安排党群业务主管在现场进行知识分享，分享的内容由党支部知识、党史、先进经验方法介绍等部分组成。同时把党支部应知应会的掌握情况纳入到公司纪委对工作作风明察暗访活动中来，不定期对各党支部党员，特别是支部班子成员的应知应会掌握情况进行现场抽查。
(王二仔)
