自矿业公司下发《关于开展“百人万字”岗位描述背诵方阵汇报表演工作的通知》以来，为了保障本次汇报表演工作高质量完成，热电公司高度重视，全面落实岗描汇报表演要求，精心策划、统筹安排，将岗位描述朝着全员化、常态化方向深入推进。
一是组织召开了万字岗描方阵动员推进大会，会上，该公司经理刘文军作了动员讲话，要求全体干部、职工积极参与，以本次岗描汇报表演为契机，内强体魄，外拓市场，展现热电风采，并为背诵人员加油打气，提振背诵信心。二是各分管领导及副科级以上管理人员对参加本次背诵工作人员进行包保，每天对背诵人员“岗位描述”进行全方位全过程跟踪和监督，精准掌握每位职工的实际背诵情况，做到心中有数。三是进行分阶段考核奖惩。按照背诵内容，划分背诵时间节点，对积极完成背诵任务的职工，进行奖励，并在评先评优时优先考虑;对未按时间节点完成背诵任务的人员，采取通报批评、取消年度评先评优等方式进行处理。
热电公司多措并举，将严格管理，重在落实与激励机制有力结合，在公司内部形成了比、学、赶、超的良好背诵氛围，为此项工作的顺利完成奠定了坚实的基础。
