今年以来，羊东矿党委紧紧围绕集团公司各项工作部署，周密部署，广泛动员，通过阵地宣传、专题宣讲、深化创新等八项举措，扎实开展“提质效、创品牌、立新功”主题教育，凝聚起干部职工担当实干、聚力攻坚、坚决实现首季开门红的强大合力。
阵地宣传凝共识。该矿党委充分利用线上线下各类载体平台，广泛宣传集团公司党政系列会议精神。在微信公众平台推送一图读懂工作会报告、关键词解读、新思路解析等内容8期。在厂区道路、入井通道、井下现场等显要位置，及时更新宣传橱窗、牌板26块、板报12块、条幅38条，印发宣传单1650份，形成了全方位、广覆盖的宣传格局，促进干部职工全面、快速地了解集团公司2022年的目标任务、工作部署。在微信公众号、电视开辟《“首季开门红”我们怎么干——区科长专题访谈录》18期。围绕“珍惜岗位勤作为”“做大做强立新功”等话题，组织党支部书记、技术人员、班组长、职工等不同层次人员录制短视频，通过谈体会、说举措、表决心，进一步统一了思想，鼓舞了斗志。
多层宣讲强信心。该矿党委围绕冀中能源集团、集团公司党政系列会议精神和集团公司主题教育宣讲材料，采取矿领导带头讲、政工成员组团讲、支部成员一线讲等方式，运用通俗易懂的群众语言，开展专题宣讲38场次，引导干部职工进一步明确目标举措，坚定发展信心。组织安全、工资、财务、后勤等部门负责人，针对职工关心关注的热点问题，开展“优化定员管控、提高工作效率”“保安全稳生产、人人争作新贡献”等专题宣讲，让有关政策及时精准地传达给广职工，解除职工心中疑虑，提振精神士气。
文艺活动鼓干劲。该矿党委编撰《集团公司2022年党政工作会议精神100题》。积极开展“学讲话、提质效、立新功”知识竞赛。发挥文艺宣传小分队“轻、快、灵”优势，精心编排文艺节目，采用三句半、快板、情景剧等职工喜闻乐见的形式，在轻松愉快的氛围中推动企业党政系列会议精神入脑入心。
深入研讨聚合力。该矿党委广泛开展“提质效、创品牌、立新功”大讨论活动，组织干部职工围绕“如何立足岗位创新创效”“六反六查一确保如何深化”“奋战首季开门红我们怎么办”等主题开展座谈讨论17场次。召开“高质量发展怎么干”专题研讨会，各专业、各单位围绕加快建设高质量发展现代化新国企进行研讨，制定推进计划，明确责任分工，完善具体措施，凝聚了共担使命、实干争先的奋进合力。
典型引领增动力。该矿党委运用橱窗、电视、微信公众号等多种媒体平台，广泛宣传受到上级和矿表彰的各类典型人物的先进事迹。以崇尚技能、尊重技能、学习技能为出发点，精心选树23名“羊东工匠”，为他们照光荣像、做光荣牌、上光荣栏，着力放大示范效应。常态化开展“工匠说经验”活动，让工匠人物、技术“大拿”走上讲台，分享工作经验，讲授业务技能，引导职工弘扬工匠精神，激发赶超动力，增强提素质、提质量的积极性主动性。
深化创新激活力。该矿党委围绕节支降耗、提质增效、深化改革等中心工作，开展“我有金点子”征集活动，鼓励干部职工发挥聪明才智，为完成各项目标任务建言献策。发挥“创新孵化中心”“创客联盟”“劳模创新工作室”等阵地作用，组织开展“创新推进会”、职工创新创造成果展、“身边的创新创效”大讨论等活动，组织干部职工深入学习《“五效”管理优秀案例集》和“万名党员解万题”优秀成果，进一步完善常态化岗位练兵、技术比武机制，激励职工在长期的创新创造实践中成长、成才。
积极动员保供应。该矿党委第一时间召开学习贯彻集团公司春节生产组织工作动员专题会，下发《关于进一步加强“春节”期间安全生产的通知》。利用职工大会、班前班后会等时机,组织职工认真学习《顾全大局勇担当 真抓实干作贡献——春节期间“保安全、保生产、保供应”号召书》，引导广大职工坚守岗位，担当奉献，全力以赴保障煤炭供应。锚定目标攻难关。该矿党委聚焦各阶段目标任务，在安全第一前提下，在各区科、班组、岗位之间广泛开展以比成本、比效率、比质量、比效益为内容的劳动竞赛，激励干部职工竭尽全力攻难关、稳生产、确保实现首季开门红。针对8270工作面平均仰采角度23度、煤层松软、顶板破碎、煤壁片帮等困难，成立专项工作领导小组，每天召开“诸葛亮会”，及时调整推采方案，不断优化工作面支护设计，每班安排专人对工作面支架、后溜进行调整，挂线移架，确保支架垂直于煤壁，杜绝支架倾倒、挤架、咬架事故发生，全力扭转工作面生产被动局面。
