“今天收获非常大，不仅明白了什么是纪检监察信息工作，也认识到抓好纪检监察信息工作的重要性，对下一步如何抓好这项工作，我信心满满。”谈及参加纪检监察信息工作推进会收获时，机修队党支部书记林洋如是说。
2月22日，韩家湾煤炭公司纪委组织召开纪检监察信息工作推进会，与会人员共同学习了陕北矿业公司《纪检监察信息考核奖励办法(试行)》，安排部署上半年纪检监察信息工作，充分调动信息宣传工作人员的积极性和创造性，不断推动公司党风廉政建设工作深入开展。
为了使信息工作人员对纪检监察信息工作有一个全面的认识和理解，公司纪委书记从近来年省纪委监委、驻省国资委纪检监察组、陕煤集团纪委及陕北矿业公司纪委等各级纪检监察机关对纪检监察信息的考核评比入手，向大家详细说明了纪检监察信息工作的重要性，使与会人员对纪检监察信息工作拨云见雾、茅塞顿开。
围绕如何开展好上半年纪检监察信息工作，公司纪委从四个方面入手，为信息工作人员提供了“锦囊妙计”。
解决好“写”的问题。公司纪委要求职能部门认真梳理阶段性纪检监察重点工作，帮助信息工作人员及时获取新闻线索;解决好“质”的问题。公司纪委将成立纪检监察信息工作小组，小组成员由机关部门宣传骨干组成，充分发挥宣传骨干传帮带作用，指导信息工作人员撰写报送高质量的纪检监察信息;解决好“登”的问题。明确上级考核依据和标准，积极向陕西国企清风微信公众号和微博平台报送纪检监察信息;解决好“奖”的问题。制定出台本级纪检监察信息考核奖励办法，加大激励力度，充分调动广大信息工作人员写作积极性和主动性。(韩霁萱)
