晋能控股煤业集团燕子山矿编织“互廉网”筑牢党风廉政建设

　　晋能控股煤业集团燕子山矿多渠道、多途径编制廉洁文化互廉网，有效的促进了全矿党风廉政建设工作，为企业改革稳定营造了良好的氛围。

　　编织“警示教育网”。该矿每年召开全矿党员领导干部警示教育大会。通过组织党员干部听工作人员现身说法接受警示教育，用身边事教育身边人，增强了教育的实效性。

　　编织“制度促廉网”。该矿编印了《燕子山矿党风廉政文件汇编》一书下发全矿各基层单位，各基层单位通过“三会一课”进行学习，切实增强了党员干部廉洁自律意识。

　　编织“内部督查网”。该矿层层签订廉政建设责任状和互相监督责任书,进一步将党风廉政建设任务细化、量化。

　　编织“家庭助廉网”。该矿通过开展“家庭助廉”活动，学习《助廉读本》，开展“家属学文化，昌树廉洁新风”活动，增强廉内助意识。发放《党风廉政建设文件汇编》、《廉洁文化手册》、《廉洁理念》，签订“夫妻助廉公约” 、发 “助廉倡议书”等形式，营造了良好的家庭廉洁氛围。

　　编织“部门协作网”。该矿强化大宣教格局，加强与组织人事部、宣传部、党办的联系和协作，建立定期联席会议制度和信息互通制度。

　　编织“社会监督网”。引入群众评议机制，在各基层单位聘请了信息员，定期向矿纪委回报本单位员工反映的问题，还在矿区聘请了10余名离退休老干部担任义务党风廉政监督员;通过在矿区设立了矿务公开栏，基层单位设立了队务公开栏，促进权力行使的透明度。