关怀须慎微

　　今年以来，我矿积极实施“我为职工办实事”战略，矿区的团队协作能力不断增强，每月任务指标的完成率日益提升。毋庸置疑的是能取得今天的成果自然离不开全体职工凝心聚力精诚团结的拼搏精神，实现这一切的前提必然从关心职工着手。为职工创造一个良好舒适的工作环境，及时掌握职工思想动态，倾听职工心声，为职工办实事是区队工作的第一要务。

　　从业务学习上关心职工。主要从线上线下两方面入手。线上主要通过职工微信群、QQ内部办公群等形式向职工普及、传达当前矿区的安全形势、安全生产理念、安全生产管理等内容。线下通过与职工群众的相互交流，及时掌握职工群众当下的所想所需。坚持积极开展各类文体活动，陶冶职工思想情操，使职工的文化品位在其不断熏陶下得以改善乃至升华。

　　从身心健康上关心职工。在一次次深入现场了解情况并调研后，发现喷浆工在工作中皮肤容易遭到水泥腐蚀，区队主动联系喷浆班多次座谈、交流、讨论如何给喷浆人员身体降温，避免水泥锈蚀皮肤。经研究，在喷浆工的工作场所加装了风扇，降低喷浆工作环境温度，给所有人员加发秋衣、药品，避免水泥腐蚀皮肤的现象发生从制度建设上关心职工。对于职工关心的计分办法、考核制度、奖金分配等问题，及时公布上墙。制定区队帮扶管理制度，健全困难职工档案。对于有中考、高考的职工子女及时申请助学慰问金;对家中有患病的人员及时组织大家捐款予以帮助;对于家中有矛盾不能正常上班的人员，区队及时到家中进行询问协调，确保职工安心上班没有后顾之忧。

　　作为企业和区队，应该时刻把“职工之事无小事”作为工作重点，把“我为职工办事实”时刻挂在心上，落实到行动中，让职工时刻能感到企业的关怀和温暖，这样才能激励职工奋发有为为企业做贡献的信心和决心，促进企业快速超越发展的步伐，使企业与职工互惠互利共同发展，早日达到理想的尖峰!