学思共进

　　2022年3月10日，陕煤集团第五期班组长综合能力提升培训，164名学员在神南学院教务处的统一领导下，对神南产业发展有限公司各中心班组进行了对标学习，让每位班组长在班组建设领域进行一次融合性的提升。

　　此次身临其境的学习，历经产业公司神南学院综合办公楼、煤亮子、机电车间、电气车间、采掘车间、机加车间，在学习的过程中班组建设的亮点层出不穷，使我茅塞顿开。

　　有三“青”为主导，建立一个清楚、清澈、清洁的高尚班组，一个请教、请战、请学勇立潮头、奋勇争先的班组，一个晴朗、晴空、晴暖富有人文关怀的班组。

　　有四“勤”为中心，建立一个勤学、勤业、勤勉、勤俭的班组。

　　有能打破常规，追求卓越的匠心班组。

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　　经过此次对标学习，充分体会到班组建设的多样性，在以班组文化为中心，进行创新性管理建设。同时深刻的感觉到一个班组文化的形成与发展，是深入骨髓的，是引领凝聚班组人员之魂，释放班组人员潜智潜能的本质力量。

　　在陕煤集团“以煤为基,能材并进,技融双驱,双碳转型”发展战略上，在承办世界一流企业、工厂的方向上，我们作为基层的管理者一定要提高能力，力争实现一个科学化、制度化、规模化的班组，做好领头羊努力建设现代化企业一流班组。