进入2022年以来，晋能控股煤业集团燕子山矿聚焦党建基础、品牌阵地和安全生产三个方面，充分发挥支部战斗堡垒作用，成为引领全矿安全生产的火车头、领头雁。
激活党建基础“组合拳”。为迅速学习贯彻近期一系列矿工作会议精神，该矿充分利用“金燕之声”微信公众号进行“线上”传达，召开专题会进行“线下”交流，切实把党员干部的思想行动统一到上级各项决策部署和领导讲话要求上来，确保各项重点任务有力推进、有效落实。舞动学习教育“连击拳”。该矿采取“三查”的方式进行互评互检，着力营造“比、学、赶、帮、超”良好学习氛围，通过查“厚度”，看学习笔记内容记录是否完整;查“深度”，看学习心得体会是否深刻;查“热度”，看个人自学是否经常，进而达到相互学习、互相进步的目的。
打造党建阵地“新品牌”。该矿积极打造好党建阵地，做到阵地布局合理，区域划分明确，内容全面丰富，增强党组织的凝聚力和战斗力。积极打造“支部品牌”，探索研究党建管理建设的新方法、新途径，不断推进党建工作与安全生产深度融合。积极开展“走在前做表率，树旗帜亮身份”活动，使党员干部在活动中更好地发挥先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。同时，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、主题党日、廉政谈话等内容，党员干部撰写学习笔记，将党建工作抓到细处、落到实处。
筑牢安全生产“交响曲”。该矿结合生产实际，积极开展“安全知识到班前”“安全宣讲到区队”等主题鲜明的安全宣教活动，强化宣传引导，将安全的重要性、必要性传达到每一名干部员工。找准党建融入安全生产工作的切入点，设立“党员包保不放心人”“党员身边无三违”“党员责任区、示范岗”“党员安全大讲堂”等党建项目，有效地推动了全矿员工的安全生产工作，确保区队实现安全稳产。
