河南能源义煤公司石壕煤矿：对准痛点深究 打赢作风硬仗

　　河南能源义煤公司石壕煤矿：对准痛点深究 打赢作风硬仗

　　“按照矿纪律作风整顿专项活动要求，下面我做自查报告，请大家批评指正。”3月17日，河南能源义煤公司石壕煤矿机修车间副科级以上人员齐坐一堂、咬耳扯袖。该矿以“能力作风建设年”活动为抓手，分系统开展自查，分层次逐个诊视，拿“问题”当课题、把“短板”当跳板，将“三干”精神融入日常，营造“人人可为、大有作为”的良好氛围。

　　不遮丑、促提升。该矿机电系统率先开展“大讨论、大整顿、大学习”活动，围绕“全面整顿提升，助力安全生产，推动矿井高质量发展”总目标，从思想上找原因、从认识上找差距、从作风上找问题、从行动上找不足，敢于直面问题，从严整改问题，清除作风积弊。树立不进则退、慢进即退的意识，围绕机电设备、运输环节出难题、补漏洞，一锤接着一锤敲，一环紧着一环拧，以意识大提升、能力大进步推动各项工作取得新成效。

　　五强化、提认识。强化规矩意识。重申纪律意识，加强作风整顿，树立按纪律、按规矩、按程序办事意识，保持守规矩讲纪律的良好工作作风。强化责任意识。对于躲问题、怕问题、捂问题的现象，进一步完善责任机制，做到人人有责任、事事有人抓。强化落实意识。该矿要求对上级部署工作多说“立刻办”“怎么办”，切实做到人人抓落实、层层抓落实、件件能落实。强化纪律意识。严抓领导干部跟值班制度，规范请销假手续，使领导干部时刻绷紧纪律弦。强化效率意识。将工作成效作为干部履职尽责的重要表现，杜绝以会议落实会议、以文件传达文件，使各项工作抓之有力、抓之有痕，限时办结，如期获效。

　　找方法、改到位。该矿以新标杆确立新目标、以新思维寻找新路径、以新举措解决新问题、以新业绩开创新局面，引领基层各单位认真查找工作中遇到的实际问题，通过“师带徒”、岗位培训、技术比武、疑难问题联合作战等方式方法，找到破解难题的办法和路径，有效解决制约安全生产、经营管理、优化提升等方面的关键问题，为矿井发展排忧解难。并加强对问题整改实效的监督落实，由专业科室定期开展评比展示，将工作方式方法进行交流互动，将整改效果进行评价指正，确保问题清零、效果升级。(李聂姗)