蒲白建庄矿业：风气决定战斗力
“秋收起义”失败后，由于我党的部队成员的成分复杂，组织涣散，队伍上下弥漫着严重的消极情绪。为了改变这一状况，毛泽东决定对部队进行重点整顿和改编。这就是我党历史上著名的“三湾改编”。“三湾改编”的成功经验告诉我们，战斗力需要严明的纪律作为支撑，一个没有良好风气和坚定信念的团体，是不可能取得最终胜利的。
良好的风气是一以贯之的组织保障。一个优秀的团体，不仅要求决策层指明正确的的方向，更需要各层级的每一名执行者不折不扣的去落实。涣散的组织，充斥着歪风邪气的团体，根本无法保证领导层的科学决策不折不扣的传递到每一层级，最终导致“上热夏凉”、“朝令夕改”或者下级根本不知道上级是如何决策的。执行者做起工作来，出现不作为、乱作为的现象就在所难免了。最终导致政令不通，业绩邋遢。要想保证政令畅通，上下齐心，朝着共同的明确目标去奋斗，就必须保证良好的政治风气。
良好的风气能够充分激发创造力。最好的工作状态是，每个层级的职工、每个人各司其职，尽心工作，并能在自己的岗位上充分发挥自己的聪明才智，朝着正确的方向创造性的去工作。要达到这种局面，就必须充分的激发团体内每一个人的积极性，主动性，就必须营造出风清气正的创业环境。让努力付出者，收到应有的回报;把能力突出者放到适合他的位置;让做出突出贡献的职工得到应有的荣誉和收益;更要对浑水摸鱼者及时诫勉，让出现了重大失误者承担应承担的责任;并严格做到不偏不倚，一视同仁，始终秉持一颗执政为公，大公无私的清廉之心，才能保证我们的创业环境始终风清气正。
一个有着良好风气的团队，必定是执行力强，战斗力强的优秀团队。我们要始终将廉政建设，作风建设作为团队建设中的一项重要工作来持之以恒的去狠抓落实，从而保证我们的团队，始终充满竞争力。我们团队的每一个个体，不论放在哪里，都是一颗熠熠生辉的“金子”!(汪洋)
