3月24日，义煤公司工会“六型”班组建设考核组一行四人，到千秋煤矿对一季度以来该矿“六型”班组建设工作进行了考核验收。
考核组通过现场听汇报、分组查资料、召开座谈会的形式对该矿的班组建设推进、创新工作室扩面升级、班组长待遇落实、群监员津贴落实、群众安全宣教、五小成果开展等情况进行全面细致的检查。
在座谈会上，来自一线区队10余名班组长们各抒己见，畅所欲言，特别是对提高班组长待遇讨论引起了共鸣，考核组对班组长提出的意见建议进行了热烈的讨论，对于热点、焦点问题给予指导性建议，对于不能立即解决的难点问题，通过分类整理，责任到人，落实到事，限期答复。会后，考核组一行观摩了千秋煤矿创新工作室。
考核组要求，要严格按照河南能源新修订的豫能〔2022〕26 号《河南能源化工集团班组建设指导意见》和义煤发[2022]63号《义马煤业集团股份有限公司班组建设实施办法(修订)》内容，学好用好落实好，把好安全生产第一道防线。要大力弘扬工匠精神和创新精神，激发职工创新热情，挖掘职工创新潜能，提升科技创新能力，加快创新发展步伐，为建设现代化新义煤贡献积极力量。(秦英 檀睿)
