3月25日，潞宁煤业召开2022年3月份党建工作例会，该公司领导史安忠、申志平出席会议，各政工部门负责人、党支部书记、绩效员参加会议，安监处、企管科、生产科等部门列席会议。
会上，潞宁煤业党建调度、组织人事部、宣传部等政工部门负责人汇报了当月工作开展情况及下月工作计划，以及支部检查中存在的问题和整改要求。该公司联合党支部和队组党支部分别排名第一的安监党支部和综掘二队党支部分别对当月支部的工作亮点、经验做法进行了介绍，排名最后的生产党支部和运搬队党支部分别就存在问题、分析原因以及整改措施等内容进行了自我检视。
该公司领导申志平对当前重点工作进行了安排部署，一是建设文明矿区工作要常抓不懈，对于即将出现的或者是已经露出苗头的破坏规则或扰乱秩序的行为，各部门、队组要予以及时的制止，文明引导，提升职工文明素质。二是新冠肺炎疫苗接种是当前最经济最有效的防疫手段，公司医院要持续跟进接种情况，切实做到“数字清、底子明”，各部门、队组负责人要帮助职工对疫苗接种禁忌症消除思想顾虑，确保新冠疫苗应接尽接。三是工会要开展好每周组织的读书分享会，各党支部要积极配合工作，让“小讲台”变成“大舞台”，成为提高职工素质的重要渠道。四是工会要通过多形式、多样化的活动做好集团首届二次职代会的宣传贯彻工作，营造浓厚氛围。
该公司领导史安忠要求，党支部书记开展工作要亲自抓、亲自干、亲自带，亲自领会会议精神，亲自安排工作。党支部的经验介绍和自我检视要结合党支部工作特色进行原因分析，要提出相应的改进措施。同时，党支部要充分发挥思想、政治、组织优势，时刻关注职工的思想动态，了解职工的所想所求，帮助职工解决后顾之忧。
史安忠指出，各相关部门、党支部要通过到漳村煤矿、常村煤矿、司马煤业对标学习，总结经验，推广经验做法，激发大家的凝聚力，提升组织活力，打造“特色亮点”。组织人事部要加强党支部的建设，选树典型，以支部工作来促进中心工作，同时要扎实组织党员领导干部到联系点工作，切实为支部解决问题。
史安忠强调，读书是一种提升素质的方式，要通过读书分享活动真正解决职工的思想问题，提升职工工作的动力。
会上，史安忠还对集团党委书记王志清在集团党委工作会上的重要讲话精神进行了领学。(李艳敏)
