今年以来，煤化运营公司把安全宣教、提升员工素质作为保安全、促发展的头等大事，围绕以“职工为中心”的高质量发展理念，不断拓展方法，丰富载体，以提升职工安全感、幸福感为着力点，大力开展互动性、情境化、体验式的安全专项活动，进一步激发全员的安全 “心”活力，凝聚发展“心”动能。
案例宣讲，从“心”体会安全。“通过清能项目部“5.1”托盘夹手事故案例讲评，就是要把职工请上前台唱主角，让其从置身事外到参与其中，从“心”体会安全，从中汲取事故教训，时刻敲响安全警钟，强化安全意识。”这是该公司常态化开展“班班有案例”讲评活动的一幕。该公司以“班班有案例”宣讲活动为抓手，选定近年来发生的典型事故案例，以身边的事教育身边的人，以PPT情景再现、图文并茂等形式进行事故案例直面剖析，就事故发生的过程、原因、处理方式、防范措施等与职工进行互动交流，对职工进行安全教育，警示全员生命只有一次，安全没有如果，营造时时讲安全、事事嘱安全、人人管安全的管理氛围，不断强化全员“把隐患当成事故处理”的安全预防理念，切实做好自保互保联保。
隐患抓拍，从“心”敬畏安全。“请立即停止你的违章行为!”“啊!不会吧，我是着急才这样干。”“再急都不能不顾安全，你用脚蹬托盘这是违章操作……”这是该公司项目部职工抓拍隐患的场景。该公司扎实学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要批示指示精神，创新开展特色安全活动，不断增强全体党员敢为的魄力和作为的能力。各项目部党支部党员带头，走进工区、车间和班组，进行细致入微的现场安全隐患排查，将查出的设备隐患问题用笔记录，看到的人的作业行为隐患用手机随手拍，现场反馈安全管理群进行曝光，跟踪处理、督促整改，让隐患无处遁形，让职工从“心”敬畏安全，不断强化全员安全意识，推进项目安全生产平稳运行。
亲情帮教，从“心”注重安全。“身为两个孩子的父亲，你是家中的顶梁柱，高高兴兴上班来，平平安安回家去，你的安全就是家庭全部，咱们绝不敢把安全当儿戏!” 这是该公司亲情帮教组真情劝导“三违”人员的片段。为进一步加强“三违”的教育和管理，提高职工遵章守纪意识，该公司将亲情感化引入“三违”帮教，“三违”人员对自身违章行为进行叙述，阐明对违章的认识态度。亲情帮教组成员结合实际分别从不同的角度，通过谈心对话、教育警示、亲情说教的形式，动之以情，晓之以理，摆事实、讲道理，向“三违”人员细算生命安全账、经济损失账和家庭幸福账，帮助 “三违”人员从“心”注重安全，消除思想隐患，正视违章操作可能产生事故的严重后果，通过自己的行为教育身边的工友，为了家庭幸福，为了自身安全，规范操作，杜绝违章，共同营造煤化安全发展“心”动能。
