“三人行，必有我师焉”。为更好地开阔员工思维视野、提升业务能力，为干部员工提供展示个人风采、锻炼自我的舞台。新疆能源(集团)有限责任公司哈密分公司组织开展“员工上讲台、能者当老师、全员提技能”每周大讲堂活动，授课严格按照疫情防控要求有序开展。
该公司党群工作部制定了课程表，明确了授课时间和内容，有计划、有步骤地实施业务培训活动，营造了部门与部门、员工与员工之间“比、学、赶、帮、超”的浓厚学习氛围，干部员工通过“传”知识、“晒”能力、“秀”业务，增强了干部员工学习的主动性，培养了一支“坐下来能写、站起来能讲、弯下腰会干”的专业骨干队伍。 培训课堂内容丰富，关联程度高，有很强的针对性和指导性。活动开展以来，各部室精心准备授课内容，结合自身业务范围，绘声绘色地给大家进行授课，让听课人员做到了知其然更知其所以然。截止目前，公司已有5个部室组织了7期业务知识培训，其中安全副矿长张胜利讲授了“2022版煤矿安全规程”并组织观看了警示教育片。机电运输部通过PPT形式开展了《触电急救培训》;办公室结合自身业务为员工讲授了《疫情防控与安全认知》。哈密分公司总工程师万忠明，通过自身多年来的丰富专业知识和露天煤矿管理经验为大家讲授了《灾害预防预处理计划》。
“讲师们”把自己工作、学习中的心得同大家分享，其他听课人员积极参与互动，探讨交流，达到了加深理解、增强沟通、取长补短、共同提高的目的。以“接地气”式的语言把“大道理”讲得通俗易懂，员工们纷纷表示：这种学习方式形式新、效果好、收获大。
党委书记、副总经理刘建波表示：“公司倡导‘人人是讲师，人人当讲师’，让员工的知识、经验得以沉淀与传播，以利于公司内部知识积累和共享，让来自不同地域、不同企业的文化在石头梅矿区这个舞台上百花齐放，互相学习，取长补短，最终达到共同提高的目的，同时为着力打造高素质人才队伍建设奠定基础”。
