宁夏煤业洗选中心：多措并举密织“安全网”
国家能源集团宁夏煤业洗选中心在安全教育过程中，采取“大课”+“小课”、 “线上”+“线下”等各种有形手段，做到时刻“讲安全、查隐患、实整改”，打造红色“安全区”，营造出“人人学安全、处处讲安全、层层抓安全”的浓厚氛围。
该中心在安全管理方式上，要求值班人员认真组织班前会，严抓“安全不放心人员”管控，对安全工作布置到位、安全注意事项提醒到位、“三预”安全管理管控到位;要求班组长严格落实作业前的安全隐患、风险预控、职工精神状态、安全生产标准化建设等工作，对安全生产做好一班三确认。同时，严格管理人员现场跟班和班组长盯岗，重点加强中夜班、边远地区和重点施工地点的检查，及时掌握现场安全管理的重点及难点，落实“洗选工艺”全过程盯防管理，确保现场安全管控到位。方式方法上，采取集中上“大课”培训安全理念，专业培训采取“小课”有针对性进行，将线上安全教育与线下一对一安全教育培训有机结合起来，将安全理念与安全操作方法有机结合，通过日常带班巡检、区域化管理、安全标准化检查等过程中发现的隐患和既往事故案例，通过PPT、视频等方式播放出来，以图文并茂、强烈的视觉冲击、现场亮丑等方式，认真讲述事故的原因，提出安全防范措施，要求全员深刻吸取事故经验教训，对待安全要始终“如履薄冰”，进一步落实安全生产责任，有效树立“别人吃堑，我们长智”的思维模式。
在安全教育的基础上，这个中心加强对重点岗位、重大危险源、公共聚集场所的安全监控和管理入手,从严、从深、从细排查安全隐患,做到横到边、纵到底,不留死角,组织安全生产等各专业开展了全面全覆盖全方位的安全大检查。现场安全检查隐患的排查，对于查出的隐患和问题,层层落实安全生产责任制,明确责任单位、责任人、整改时间,并进行认真复查,彻底消除各类隐患。在此基础上，严格执行领导干部“三位一体”24小时值班、带班制度,即值班、带班期间,领导干部集安全生产、信访稳定、治安稳定三项工作职责于一身,保持头脑清醒,切实负起责任,强化工作措施,随时发现、解决各类问题,确保洗选中心的和谐稳定。
本网记者：于敏
