挂好生产管理的“安全锁 ”

　　生命至上，安全为天，截止一季度，掘进二工区组织了“全员考试”6次，技能提升集中培训3次，作业规程及操作规程“大考”2次，隐患排查90次，队干巡查180次，工程质量突击检查24次，全体职工会议3次，办公区域消毒180次，从意识提升、生产效率、工程质量、疫情防控等方面严抓细管，为安全生产提供了有效保障。

　　思想“第一锁”，把好意识关

　　思想决定行动，抓生产管理首先要在思想认识上帮助职工培养安全生产的意识。掘进二工区区长结合日常工作讲授了安全“第一课“，结合4-2煤掘进工作面实际情况讲风险、讲问题、讲措施，着重强调安全是一切工作的前提，树牢红线坚守底线，绝不触碰安全生产红线，提升了全区职工安全生产意识。

　　“我们要落实公司的安全理念，党员带头做好先锋垂范，将良好的工作作风落实到每个班组，队干走动巡查责任落实到位，将每一位职工的安全放在心上。”该工区党支部书记语重心长，让每一名员工从中接受安全意识的洗礼，从思想到工作筑牢安全生产的“防火墙”，正是党员为民初心所在。

　　笔上“第二锁”，把好能力关

　　该工区一季度组织开展了作业规程培训“大考”，由该工区技术员根据作业规程内容，结合岗位实际情况，分工种进行了集中考试，“为了通过这次考试，连夜温习作业规程内容，日常工作中存在的差距有了进一步加深了理解和认识”该工区电工马师傅表示这次考试对日常工作是一次重新梳理，重新梳理了敬畏职业、敬畏岗位、敬畏安全的意识。

　　通过作业规程“大考”，该工区职工在个人能力、工程质量、安全操作等方面都有了显著提升，该工区区长表示下季度将计划开展岗位技术提升练兵大比武，进一步规范职工日常操作行为，为安全生产再添一把“火”。

　　复工“第三锁”，把好防疫关

　　“在疫情面前，没有特殊化，所有职工必须严格遵守公司防疫相关要求，春节期间返家职工做好核酸检测，与当地政府联系当地防疫政策，禁止私自返程回家。假期结束前三天，及时联系防疫专员，根据公司防疫政策逐步返岗。”一季度迎来了春节“休假、防疫”双重考验，该工区区长与该工区党支部书记召开了掘进二工区全体职工会议，宣贯了公司春节期间防疫相关政策，并根据文件要求安排部署任务。通过统计休假人员与在岗人员情况进行了生产任务重新分配，并在春节假期接收后第一时间电话联系休班职工，休假、过节、返岗“一条龙”服务，避免了因疫情原因造成职工无法返岗。“非常感谢工区领导的关心，这次的春节之旅十分顺利”该工区职工返岗后纷纷表示这次的春节比预想中的要“顺”。

　　通过实施意识提升、技能提升、人员管控等各方面管理措施，掘进二工区交上了一份一季度安全生产的完美答卷，完成了公司下达的一季度安全生产任务。更有信心迎接更加严峻的考验。