山西焦煤汾西矿业两渡煤业强化政治责任保持高压态势
(胡青和)山西焦煤汾西矿业两渡煤业通过加强制度建设,健全完善监督监察、作风建设、案件回访、请示报告等纪检监察工作制度,形成了完整有震慑力的制度体系,用制度堵塞问题漏洞,规范程序流程、制约权力和行为,厚植“不敢、不能、不想”三不机制。
该公司精准运用监督执纪“四种形态”,把思想政治工作贯穿监督执纪全过程,严管和厚爱相结合,激励和约束并重,注重教育转化,在“治未病”上积极作为,抓早抓小、抓准抓实,促使党员自觉防止和纠正违纪行为,惩治极少数,教育大多数。公司持续加大执纪问责工作力度,严格八严格八严禁纪律要求,严肃处理违反党的“六大纪律”、违反中央八项规定精神问题,盯紧“六定”改革推动不力、群众反映强烈等问题,坚决查处违规违纪行为,以案件查办的速度、数量和质量,释放惩治腐败的高压态势。公司把做好巡察整改“后半篇文章”作为贯通融合政治监督与日常监督的重要路径。对巡察中发现的共性问题和个性问题,暴露出的廉洁从业风险,举一反三,深入剖析根源,健全完善制度,优化业务流程,增强执行力度,坚决堵塞管理漏洞,规范权力运行。坚持有形覆盖和有效覆盖相统一,深化成果运用,推动巡察监督、整改、治理有机贯通,以点带面,久久为功,把整改成果体现好、运用好、强化好,做好巡察整改的“后半篇文章”。积极配合上级纪委做好巡察整改成效“双评估”工作,加强对各责任部门整改情况的检查指导,确保问题全面彻底整改到位,为公司全方位推动高质量发展提供坚强的政治和纪律保障。