宁夏煤业洗选中心：五小成果助力企业管理创新
国家能源集团宁夏煤业洗选中心鼓励员工开展“五小”成果，通过小改小革、小发明、小创造、小技改、小建议等，积极推进智能化建设，先后征集技术创新、小改小革、合理化建议324项，奖励“微创新”11.2万元。
这个中心在引导员工开展“五小”成果工作时，通过创新激励，优化完善智能化建设方案，先后实施智能化改造169项，提升了企业综合管理实力。先后组织自主研发出防灭火、皮带保护校验管理系统和智能配煤系统，开发清水营厂生产及装车集控系统，组织实施公管公司集控系统改造，承办自治区智能化现场观摩会，梅花井和枣泉厂率先达到智能化选煤厂中级标准。在此基础上，中心进一步加大创新激励。不断拓展科研创新奖励范围，将专利、论文、技能竞赛成绩等纳入科研成果收购奖励范畴，评选奖励优秀论文6篇、科技成果49项、专利发明26件，收购职称24个，兑现奖励63.76万元。大力开展“你创新、我买单”等群众性经济技术创新活动,
本网记者：于敏
