为切实做好疫情防控期间全镇返乡务工人员就业服务工作，强化政府公共服务职能，营造“支持创业、服务创业、促进创业”的良好社会氛围，引导返乡务工人员在家乡就业创业，塔坊镇多措推进就业创业工作。
加大宣传力度，强化宣传引导。全面落实省市县“就业春风行动”安排部署，充分利用广播、微信群等线上宣传的形式，多途径、全方位地宣传企业招聘信息，切实引导求职者通过网络和电话报名求职，吸引广大返乡人员到本地企业谋职就业。发放《祁门县2022年部分重点企业岗位信息一览表》1500余份，向他们宣传推荐重点招聘会场次及岗位信息，引导他们就近就业，同时做好协助部分重点用工企业联系工作。
抓好信息摸排，精准推送岗位信息。我镇高度重视返乡创业回引工作，加强横向沟通、纵向协调，镇、村两级工作人员通过走访摸排外出返乡人员，深入调查统计，做到不漏一户，不漏一人，摸排信息登记造册，建立工作微信群，搭建联系沟通平台通过微信群发布招聘信息，推荐就业岗位，搭建用人单位与返乡人员的供需对接平台，实行有效对接和精准帮扶，将对年龄偏大、文化较低的困难人员征询个人就业需求，优先安排在公益性岗位就业，力争吸引更多有经验、有意愿的返乡人员选择在家乡就业。
主动服务企业，为企业发展添动力。本着服务企业、服务发展的原则，镇班子领导主动对接镇内20余家企业，以匹配性为导向，协助企业做好用工招聘工作，同时，对镇内所有企业进行全覆盖走访，详细了解企业复工用工情况，掌握企业用人动态和实际困难，帮助企业解难题。
