近日，八矿纪委结合“能力作风建设年”活动部署，在全矿范围内深入开展不担当不作为专项治理行动。
一、加强组织领导，压紧压实责任。落实党组织对不担当不作为专项整治工作的主体责任，党委书记第一责任人责任、分管领导“一岗双责”，各级领导干部以身作则，率先垂范，带头做好专项治理工作。八矿始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”,严肃党内政治生活。充分认识不担当不作为就是政治意识不强的表现，对存在的问题高度重视，把专项治理工作作为“能力作风建设年”活动的重要内容，加强对工作的研究部署，统筹谋划，以高度的政治责任感重拳整治。
二、坚持教育引导，提高担当意识。一是坚持党委中心组学习、政工例会、主题党员日等深入学习领会新时代中国特色社会主义思想和有关激励担当作为的重要论述，不断增强党员干部担当作为的自觉性。二是注重营造常态化学习教育氛围。利用早调度会、支部等重要会议以及微信平台、广播等传达学习上级重要文件和领导批示精神等，落实党员干部对上级部门工作主动担当作为，激发积极作为，锐意进取精气神。
三、强化督查督导，严查不担当不作为问题。一是由纪委、党委工作部、人力资源科、安检科、调度室、工会等部门组成督查小组，针对上级重点工作、重要制度和领导重要指示精神推进落实，重点检查有关工作传达贯彻是否到位，组织执行是否及时等;查履职尽责，针对各级管理人员和各岗位是否认真落实安全生产责任制、领导干部值班带班、交接班、AB班是否按规定落实;聚焦疫情防控重点部位、重点环节，重点放在疫情防控意识是否到位、职责是否到位等方面进行监督检查。二是加强领导干部担当作为日常监督管理。对苗头倾向性问题，及时谈话提醒，对反面典型进行通报，促进广大党员干部汲取教训，引以为戒，着力营造求真务实，担当作为的良好氛围。
