皖北煤电集团朱集西矿深入推进强基工程，党建工作成为企业生产链上的重要环节和企业发展的内生动力。
该矿通过开展党员责任区、党员示范岗、党员科技攻关、党员业务素质大提升等活动，为党员发挥作用搭建平台。着力培养造就高素质、复合型的党员干部队伍，先后建立完善了“党员干部一线调研制度”、“机关人员联系基层制度”，实施机关党员“一线工作法”，机关支部包保生产一线支部，联保到一线、到班组，开展支部联系座谈21次，协调解决实际问题23条，真正做到情况了解在一线，问题解决在一线。
坚持“党建带群建”、“党建带团建”，有效激发全矿的创造活力。开通“线上+线下”民意渠道，收集解决职工反映问题396条，为群众办实事218条。食堂推出6元两荤一素特惠盒饭、5元“特价小炒肉菜”，开通“美食预约”电话，职工满意度由原先20%左右提升到现在的86%。新增停车位402个，新建非机动车棚及电动车免费充电点，新建直饮水机站，增设了便民茶水间。
同时该矿推进实施“一个圈、两个一”创新民生工程，打造布局合理、功能完善、智慧便捷、规范有序的一刻钟便民生活圈。固化完善党员联系职工、每月民主恳谈会、稳定工作例会、“码上办”等制度，常态化开展“六必访、七必谈”、到车间进宿舍等活动，把思想政治工作延伸到八小时之外，为打造“千米标杆矿井”凝聚强大的发展合力。(阮峰)
