今年以来，万年矿紧盯安全生产目标，紧密结合工作实际，积极创新工作举措，抓实矿井安全生产各项工作。
该矿认真组织开展“全员安全素质提升百日攻坚活动”，相继开展了“双师课堂”“领导干部上讲台”“每日一学”微培训课堂和“每日一题”应知应会培训小课堂及“岗位标准化操作”微课堂，坚持每月对各单位按比例抽取人员进行考 试，保证培训效果。全面开展管技人员《煤矿安全规程》专题培训，及时掌握新要求、新规定。
该矿严抓隐患排查治理，实施“隐患排查治理例会”制度，基层单位每日组织隐患治理专题会议，及时落实隐患治理措施;矿每日由专业矿领导及时督导，全面掌控各级各类隐患治理进展，确保隐患排查治理闭环管理到位。实施重点地区安、技、调人员联合盯防，针对工作面过老巷等关键地点、薄弱环节，安、技调三方人员联合盯防，现场督导、检查安全技术措施现场落实，保证了安全生产。
该矿突出安全生产标准化管理体系动态达标，实施安全生产标准化包保督查制，由安监人员分组分专业动态检查，每日督导、掌控各基层单位标准化工作进度，保证了施工现场标准化整治进度。同时，建立实施管技人员安全生产履职尽责“挂牌”考核机制，凡是管辖范围内安全出现问题、安全生产标准化评比连续落后单位，先“约谈”，再“降职、免职”，营造了安全高压态势。(胡艳琪)
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