朔州煤电铁路管理分公司强化作风建设
近期,朔州煤电铁路管理分公司持续强化作风建设,将“九个严禁”纪律要求作为“铁律”融入日常工作,以坚决态度、果断措施强化教育、提醒、警示和督促,切实把纪律挺起来,把作风正起来,全面构建风清气正、崇廉尚实、担当干事的工作氛围。
以微信群、QQ群作为廉政宣传“微阵地”,开展常态化宣贯,同时将“九个严禁”列入新提任领导人员任前廉政教育的必学内容,列入有关业务会议活动中的“三必讲”内容,引导全员认清形势任务,严肃工作纪律,转变工作作风,狠刹歪风邪气。
以强化环节监督考核为廉政警醒“紧箍咒”,坚持问题导向,聚焦薄弱环节,重点强化制度执行和日常严管约束,划定纪律红线,层层压实责任,在严管厚爱、引导有为有畏上下功夫,从加强过程管理、追责问责入手,严格工作考核,狠抓工作落实,积极做好领导干部述职述廉、重大事项报告、任前廉政谈话、作风监督检查等制度执行,切实加强对领导干部行使权利的监督。
以自查自纠为廉政责任缺项“补给站”,各级领导干部结合自身履职情况深入查摆存在的问题和原因,结合工作实际制定具体的贯彻落实措施,坚决做到坚持原则不动摇、执行标准不降低、贯彻政策不走样、履行程序不变通,努力让原则、政策和程序说话。
以抓好重点工作为廉政建设“契合点”,坚持“三重一大”重要事项必须由领导班子成员集体讨论决定的原则,坚持把党组织研究讨论作为重大人事任免决策的前置程序,严格执行集团公司招标管理、国有资产处置管理、投资及项目管理、“九条红线”管理办法和防范化解“26类重大风险”等办法规定,严格主体责任落实,使廉政作风建设见态度见力度。