“安全生产”是煤矿永恒的主题，同时也是煤矿人孜孜以求的工作目标。在张家峁矿业公司，有这样一支队伍，他们攻坚克难、勇往直前，像虎一样有着果敢无畏的精神;他们冷静沉着、默契配合，像群狼一样有着锲而不舍的精神，在他们严密有序的协作和坚持不懈的攻关精神下，为张家峁矿业公司安全高效高产提供了坚强的保障。他们就是张家峁矿业公司机运工区。
提素强基，建设“学习型”队伍
在长期的生产过程中，机运工区始终把建设“学习型”区队作为目标，全面增强员工的政治理论和业务技术素质，提高员工的创新能力。一是坚持理论学习，强化认识。以提素质、促发展为目标，狠抓青年员工的政治学习，严格坚持定期学习制度，每周组织青年职工进行一次政治学习，每月结合工作实际组织召开一次青年职工座谈会，在学习理论知识的同时，引导强化广大青年树立正确的人生观、价值观、世界观;二是开展技术培训，把提高业务技能作为建设“学习型”青年组织的有力手段，以理论学习、现场指导等方式提高青年员工的专业技术，通过“导师带徒”等活动，加快青年员工的快速成长成才。使大家在干中学、学中干，提高了安全生产技能。
以人为本，建设“安全型”青年队伍
该工区十分重视安全生产工作，他们牢固树立“安全第一”的思想，始终坚持“不安全不生产”的原则，狠抓现场管理，狠抓安全责任制的落实，狠抓质量标准化工作，坚持“安全第一，预防为主”的生产方针，利用班前会和班组员工培训等时间，积极组织班组员工学习安全知识，提高班组员工的安全意识和操作技能。
2022年一季度，该工区根据公司安全生产要求，结合实际情况，开展了班组安全生产学习活动。组织班组员工安全学习10次，组织班组员工培训6次，培训内容包括《煤矿安全规程》《员工危险源辩识》等，尤其是《岗位描述》《手指口述》一书要求班组人员进行了认真学习，针对不同岗位员工进行了不同内容的培训。
立足岗位，建设“技能型”青年队伍
机运工区自成立以来立足矿井安全生产，着力打造了一支在困难问题面前拉得出、冲得上、打得响的过硬青年队伍，精心组织了“青讲堂”“青培训”“青年岗位练兵”“青年突击队”等一系列活动，不断提高青年职工的业务技能和安全意识，在青年职工中形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。不断引导广大青年职工立足岗位成才，让青年职工在实干中擦亮青春奋斗底色，让青年力量与企业发展同频共振。
该工区青年职工多次在张家峁公司组织的青工技术比武中取得优异成绩。广大青年职工纷纷投身企业发展攻坚战中，原煤运输线连续10年保持着安全运输零事故的纪录，为公司安全生产做出了突出贡献。
