羊东矿党委持续巩固拓展“双融入、双服务”党建工作成效，融入中心抓党建、抓好党建促发展，取“统、稳、严”三招齐发，以制度约束激发党支部战斗堡垒作用发挥，助推企业实现高质量发展。
“统”字上下功夫。该矿党委聚焦加强党的建设、完善制度体系持续发力，充分发挥党统揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持以政治引领、思想建设、队伍提升、阵地巩固为总抓手，不断赋予党建工作新内涵，重点围绕意识形态工作、党建创新创优、支部标准化等方面，加大对基层党支部的考核力度，彻底将党建考核转变为干事的“指挥棒”、成事的“助推器”。
“稳”字上做文章。本着办实事、解难题、求实效的原则，该矿党委结合当前面临的严峻形势，确立了以“稳为基、实为要、干为先”的工作思路，通过细化党建考核、层层压实责任，坚持激励与约束并行，统筹抓好结果考核与过程管控相结合、定量考核与定性考核相结合，积极营造奖优罚劣、创先争优的良好氛围，着力推动党建工作融入中心，确保党建工作在矿井发展中做“实功”、得“实效”。
“严”字上出重拳。为进一步激发党支部堡垒作用发挥，该矿党委制定考核细则，每季度对22个党支部党建工作进行综合评价，划分为三个层级。每季度开展“党支部季度达标升级竞赛”活动，划分两个赛区，评选出一级党支部、二级党支部、三级党支部，奖优罚劣，有效激发党支部工作热情，营造了比学赶超浓厚氛围。
