晋能控股煤业集团燕子山矿团委大力实施“青字招牌”筑牢安全生产

　　进入二季度以来，晋能控股煤业集团燕子山矿团委不断创新团组织的工作载体，深化团组织的活动内涵，拓展团组织的活动空间，把“青字号”创建活动与青年工作、企业发展有机结合起来，助力企业发展。

　　该矿团委把青年安全工作融入中心，坚持查岗活动不断线，形成了每周集中上岗日活动、基层青监岗零点查岗活动、岗员现场安全隐患排查竞赛活动相互结合的长效机制，充分发挥青安岗员在安全生产中的哨兵作用，助力安全生产。深入开展了以“安全生产青年争先”为主题的“岗员身边无事故”、 安全承诺签名、安全知识大家传、井口义务服务等活动，强化了广大团青的安全意识。

　　此外，该矿团委以“五小”创新活动为载体，开展青工创新创效活动，坚持开展青年合理化建议、“金点子”征集活动，使“五小”创新成为青年广泛参与的自主实践活动，促进青年在岗位上成长成才。积极在地面辅助单位开展了“青年节约示范岗”创建活动，引导青年员工挖掘创新潜能，激发工作热情，争当创新创效先锋。同时，该矿团委以“爱心献矿井，温暖在企业”为口号，融入矿井发展中心。开展了“感恩矿山青年在行动”等活动，使青年志愿者活动品牌日益彰显。并培养青年岗位能手融入到创建“青年文明号”活动之中，开展了导师带徒、技术比武、岗位练兵等活动，推动了青年文明号活动的深入开展。