序号 | 安全生产责任 | 职责范围 | 考核标准 | 分数 | 考核办法 |
1 | 编制职责范围内的安全生产责任制和相关安全生产规章制度。 | 公司所属生产矿井 公司所属各矿井 |
1.根据国家及上级政策变化,及时制定或修订职责范围内的安全生产责任制、规章制度及相关安全管理制度文件,并监督落实及时到位;未编制安全生产责任制扣10份,安全生产责任制、制度缺一项扣2分,编制内容不符合要求每处扣0.2分。 | 10 | 查阅相关文件。 |
2 | 指导所属煤矿所属煤矿(涉煤子、分公司)生产布局和采场接替;制止和纠正不合理的集中生产行为。 | 1.指导所属煤矿合理安排生产布局和采掘接替,矿井生产布局不合理,一矿次扣3分;采掘接替失调,一矿次扣2分; 2.制止和纠正不合理的集中生产行为,未及时发现和制止扣5分。 |
10 | 查有关资料。 | |
3 | 指导矿井科学选择采煤方法与回采装备,淘汰落后回采工艺和设备。 | 矿井存在使用淘汰落后的采煤生产工艺和设备每矿扣5分。 | 15 | 查有关资料。 | |
4 | 做好生产技术处安全风险管控与隐患排查治理工作,制止矿井超能力、超强度组织生产行为。 | 1.及时组织排查采掘工作面安全隐患,对公司及上级有关部门所查采掘专业隐患问题负责落实整改,对重大隐患建立台账挂牌督办。未建立台账扣2分/条。 2.对采掘重大隐患整改情况进行跟踪落实。为跟踪落实每条扣2分。 |
15 | 1.查相关资料; 2.检查整改台账及验收记录。 |
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5 | 协助科长做好所属煤矿(涉煤子、分公司)采煤工作面安全生产标准化建设工作督查工作。 | 1.每月督查、指导矿井安全生产标准化建设工作不低于2次,少一次扣2分/次。2、2.矿井采掘工作面安全生产标准化工作滑坡,受上级领导批评扣3分/次。 | 15 | 查相关资料。 | |
6 | 做好公司采煤工作面以及设备接替计划,参与各矿井采煤工作面接替方案的审定,指导采煤工作面的安全生产。 | 1.未参与编制公司工作面以及设备接替计划,扣5分; 2.未督促各生产矿井制定年度和中长期采煤工作面接替计划的,一矿次扣2分;未参与各矿井采煤工作面接替方案的审定,指导采煤工作面的安全生产,一矿次扣1分。 |
20 | 1.查有关资料。 2.依据各矿采煤工作面接续实际情况。 3.依据各矿采煤工作面系统及工艺实际情况。 |
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7 | 参与制定职责范围内人员培训计划,监督检查职责范围内特种作业人员接受培训和持证上岗情况。 | 1.未参与制定职责范围内人员培训计划,扣2分/次。 2.监督检查职责范围内特种作业人员接受培训和持证上岗情况,发现一人次未持证上岗,扣0.5分。 |
5 | 1.查学习培训纪录及相关资料。 2.现场落实 |
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8 | 落实职责范围内的安全生产监管监察指令。 | 积极落实职责范围内的安全生产监管监察指令,未按要求整改落实,一条扣2分。 | 5 | 查有关资料。 | |
9 | 履行法律法规规定的其他安全生产职责。 | 积极履行法律法规规定的其他安全生产职责,少一项扣1分。 | 5 | 查有关资料。 |