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人力资源部办公室主任安全生产与职业病危害防治责任制考核标准

作者:煤矿安全网 2022-05-09 15:04 来源:煤矿安全网 人力资源部 办公室 主任 职业病危害 责任制 标准
序号 安全生产责任 职责范围 考核标准 分数 考核办法
1 负责编制部室安全生产责任制和规章制度 公司所属各单位

 
根据国家政策及时编制、修定个人安全生产责任制;不及时编制、修定安全生产责任,扣5分; 10 查阅相关资料
2 对部室安全知识的学习培训,教育职工做好自主保安。 根据国家及上级安全政策变化,及时组织部室人员学习贯彻党和国家安全生产方针政策,并监督落实及时到位;缺项扣0.5分。 20 查相关资料。
3 强化制度建设,制定部门安全责任制。 根据上级安全政策要求,及时修订本部门安全制度建设,制定部门安全责任制;未及时修订部门安全制度的扣5分;未及时制定部门安全责任制的扣10分。 15

查相关资料;
 
4 建立部室安全包矿责任台账,督促问题整改。 根据安全包矿要求,建立安全包保责任台帐,未及时建立台账的扣10分。 10 查相关资料。
5 协调做好调度会议等安排工作。 按照“13710”工作制度要求,及时报送调度会议安排工作推进情况,未及时报送的一次扣2分; 10 查阅调度室会议安排工作台账
6 按要求参加公司的各项安全活动。 根据公司安全活动要求,及时参加公司各项安全会议及安全活动,未及时参加的一次扣5分。 20 查阅记录。
7 履行法律法规规定的其他安全生产职责 积极履行法律法规规定的其他安全生产职责,少一项扣1分。 15 查阅记录。

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