| 序号 | 安全生产责任 | 职责范围 | 考核标准 | 分数 | 考核办法 | |
| 1 | 围绕“从零开始、向零奋斗”的安全奋斗目标，做好义煤公司安全文化的宣贯、落地工作，协助安全健康环保部组织好企业安全文化建设推进工作。 | 公司所属各单位 | 1.督导各基层在主干道、办公楼、工业广场等生产、生活场所张贴、悬挂“从零开始、向零奋斗”安全理念标语、排版，未悬挂张贴的，每少一单位，扣5分； 2.按照安监局安排，做好日常安全文化落地工作，无故不参加安监局组织并要求企业文化科参加的考核活动的，每次扣5分； |
30 | 检查基层单位，现场查看、查阅记录等。 | |
| 2 | 充分利用企业文化理念故事，广泛宣传安全生产中涌现出的典型人物和典型事迹，并择优上报河南能源宣传部，并在各种媒体刊发。 | 1.收集整理有关安全生产的企业文化理念故事，每月至少收集整理4篇，少1篇扣5分； 2.择优上报河南能源宣传部，每月至少2篇，少1篇扣5分； 3.择优在义马矿工报、手机报等媒体刊发，每月至少2篇，少1篇，扣5分； |
30 | 1.查阅报纸、手机报纪录。 2.查阅上报河南能源的邮箱痕迹； 3、查阅媒体发稿情况统计纪录及报样、编辑痕迹等。 |
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| 3 | 做好基层单位安全文化建设服务指导工作。 | 1.建立安全服务指导台账，未建立的扣5分； 2.到基层单位开展安全文化服务指导，每月至少1次，少1次，扣5分； |
20 | 查台账、查记录等。 | ||
| 4 | 做好科室安全管理和自主保安工作 | 本科室和个人 | 1.做好防火、防盗工作，不发生失火、失盗现象，每发生1期，扣10分； 2.下班关电源、关灯、关闭电脑、锁门，被发现下班不锁门1次扣5分； 3.办公室设备物品摆放安全，不发生物品掉落砸伤、烫伤事件，每发生一起，扣5分； 4.保证自身安全，不发生意外安全事故，每发生1期扣5分。 |
20 | 查报案记录和机关保卫科记录等。 |
