| 序号 | 安全生产责任 | 职责 范围 | 考核标准 | 分数 | 考核办法 |
| 1 | 负责单位工资造发、人力资源部劳资报表的统计报送等相关人力资源工作。 | 公司人力资源部、计划工程部、企管部、社保中心和公积金中心等相关部门 | 1.按照规定每月向人力资源部薪酬科、劳力科报送报表；少报、漏报扣1分。 2.每月按照工资审批造发工资；迟造1次扣1分。 |
30 | 查阅报表系统纪录和上级部门登记反馈。 |
| 2 | 负责计划工程部、企管部报表报送统计等相关工作。 | 按照规定每月向计划工程部统计科、企管部非煤科报送报表；少报、漏报1次扣1分。 | 20 | 查阅报表系统纪录和上级部门登记反馈。 | |
| 3 | 负责社保、公积金汇补缴等相关工作。 | 按照规定每月向计划公积金中心、社保中心报送报表，做好汇补缴工作；少报、漏报扣1分。 | 20 | 查阅报表系统纪录和上级部门登记反馈。 | |
| 4 | 办公室安全工作。 | 单位 | 办公室电脑、电视安全操作，人走关机；办公室门窗下班落锁，人走灯灭。未按要求每次扣1分。 | 15 | 单位登记情况。 |
| 5 | 临时性工作。 | 单位 | 按照单位安排做好临时性工作。未按要求每次扣1分。 | 15 | 查阅相关资料。 |
