二季度以来，羊东矿积极探索班组管理新模式，坚持关口前移抓安全、重心下移抓班组，在安全教育、班组管理、亲情感化等方面持续发力，进一步激发班组安全管理活力，筑牢安全生产防线。
加强培训教育 打好“预防针”
“报告队长，经确认，本班所有成员精神状态良好……”。这是近日该矿综采一区班前会上安全确认的场景。“规范操作在指尖，安全生产记心间;多看一眼，安全保险;多防一步，少出事故……”一条条安全警示通过班前分享、班中提醒的方式，引导职工进一步规范作业行为、时刻绷紧安全弦，让每名职工都成为安全生产提醒员，齐心协力营造浓厚的安全氛围。班前会是检验各班组职工精神状态的一个重要环节，该矿严抓班前会质量，教育引导干部职工牢固树立安全理念，密织安全防护网，使班前会的安全思想教育真正做到入耳、入脑、入心。同时，以加强职工的业务素质为重点，以每日一题、每周一案例、每月一考的安全培训教育模式，不断提高职工应知应会、隐患识别和自保、互保、联保能力，增强职工安全意识。
创新管理模式 提升管控水平
为进一步规范班组人员安全行为，增强班组职工的集体荣誉感和归属感，该矿基层单位在各班组中开展“安全行为红黑榜”活动。要求结合班组实际情况，对照“五方面”考核内容，以区务公开的形式建立“安全行为红黑榜”，制定详细考核标准和奖罚办法，安排专人负责每天汇总和更新信息，做到公开信息真实有效，涵盖所有班组。同时，采取实地查看、电话询问、深入职工群众调查等形式对班组开展活动情况进行督导检查，确保活动落实。通过创新管理模式，解决了职工从要我安全向我要安全的转变，激发了职工的学习热情和争当优秀职工的激情，为矿井安全生产提供了基础保障。
班前亲情帮教 筑牢安全防线
“现在的班前会氛围很好，内容丰富、形式新颖，和以前的班前会相比，多了一份浓浓的亲情关怀，使我们在寓教于乐中学到了安全知识，提高了安全意识。”班前会上，综采三区班长魏海文高兴地说。该矿通过不断创新职工喜闻乐见的载体形式，开展“安全文艺演出”、下区队进班组等系列活动，将精彩绝伦的演出和安全嘱托送到职工心间，充分发挥组织优势、阵地优势、号召优势，让职工在关爱中感知安全。同时，矿女工家属协管员还重点对“三违”人员和安全薄弱人员，采取亲情恳谈、拉家常的方式，叮嘱教育职工自觉消除抵触情绪和习惯性违章，让违章人员放下包袱、安心工作。
