朔煤王坪煤业公司：帮扶帮到实处 “后进”变成“先进”

　　“魏清玲，你来说说什么是党建?”这是今年年初晋能控股煤业集团朔煤王坪煤业公司党建提升会上，党委副书记现场提问基层党支部书记时的一幕，看见该同志支支吾吾答不上来，副书记并没有批评他，而是把矛头直接指向了魏请玲的包保人。

　　包保就要包学习。今年以来，该公司党委为了提升基层党支部党建工作水平，在组织党委各部门包保一二线党支部的同时，明确要求，一定要从根子上提升支部书记的理论水平，要手把手地教，面对面地帮，帮好了双双受奖，帮不好一并受罚，正是这一举措才有了文章开头时的一幕，也有了基层党支部书记们“埋头学理论、就怕连累人”的喜人场面。

　　包保还要包工作。针对部分基层支部书记“只会埋头苦干、不懂党建咋干”这一突出问题，该公司党委各部门工作人员每周抽出1——3天时间深入基层，从帮助支部书记填写《党支部工作手册》入手，一点一滴对他们进行帮扶，经过近四个多月手把手的帮教，大多数支部书记不但能熟练主持“三会一课”，还能把政治思想工作和每天的生产任务结合起来，真正做到了用党建合力来指导安全生产。

　　包保更要出成效。魏清玲所在的钻探队有24名员工，大多数文化程度偏低，年龄偏大，工作积极性不高，但通过被团委包保后，首先是魏清玲在学习中找到了开展党建工作的方法，从而也让这个集体有了凝聚力和战斗力。在今年综采二队过断层的紧要关头，钻探队主动请缨到最危险的地方，为综采队穿钢针、注马丽散，连续奋战五天五夜，不但帮综采二队顺利度过难关，还为公司稳产保供起到了积极的促进作用。在该公司五月份召开的党建提升会上，魏清玲同志以党建考核前三名的身份做了表态发言，连团委的负责人也跟着受了通报表扬。