天业集团李春华荣获兵团“维稳戍边劳动奖章”

　　通讯员 张婷报道：在21世纪初，大批有志青年响应国家号召，积极投身于“西部大开发”建设中，他义无反顾加入到建设大军中。他告别家乡、告别父母亲人，怀揣梦想来到新疆天业(集团)有限公司，利用所学专业，脚踏实地，从一名技术员成长为一名优秀的高级工程师。他，就是来自湖北的土家族汉子、新疆至臻化工工程研究中心有限公司总工程师李春华，皮肤黝黑，戴着一副眼镜，温文尔雅。

　　初到新疆的他，克服饮食、气候上的各种不适，积极与同事们一起工作、一起讨论、一起制定实验方案。他先后承担并完成了多项国家级和省市级科研项目，申请国家发明专利19项，发表相关行业论文10余篇。为企业争取科研经费达到3000余万元。

　　李春华以创新为目标，先后承担了多个项目研发、建设工作。期间，他积极推动与清华大学、浙江大学、南开大学、中科院大连物化所和石河子大学等国内知名大专院校、科研院所建立了稳固的产学研合作关系，带领研发团队自主研发的具有全套知识产权的项目已成功实现工业化，其工艺技术水平处于国内领先。该技术已申请国家发明专利5项，并被列入2012年度国家重点新产品。

　　在企业转型升级、高质量发展阶段，李春华积极投身到国家绿色制造项目——氯化高聚物项目，从项目中试开始，确定工艺流程、确定核心设备、摸索工艺操作参数最终打破国外技术的垄断，成功开发出气固相法氯化高聚物项目，生产出合格的CPVC产品，其产品指标达到国家标准。并负责完成了2万吨氯化高聚物项目建设，该项目也成功完成国家验收。该技术为天业集团高质量发展和氯的高化利用提供新的方向，同时也为企业创造了新的利润增长点。

　　李春华不仅是员工的领导、老师，还是员工的老大哥、好朋友。他所在团队由汉族、回族、藏族等多民族组成，大家相互交流、相互学习、共同成长。他主动关心新员工的工作、生活，关心他们的衣、食、住、行。积极参与各类文体活动，团结员工、增进员工凝聚力。工作中，他手把手的交新员工看图纸、做设计、做实验、写论文，他还为新员工制定职业发展规划，通过传帮带，新员工快速成长、成才，团队中多名80后、90后成员逐渐成长为高级工程师、工程师、技术骨干等，成为企业发展的中坚力量。作为总工程师的李春华，他还将生产车间作为技能人才的培养基地，他下车间、进班组，指导一线员工开展技改工作，通过小改小革，优化工艺设备，促进碳酸钙项目稳定连续生产。仅2021年，至臻化工通过技改降本增效，为企业节约资金900多万元。

　　李春华通过刻苦钻研、脚踏实地的工作，他负责的科研成果多次在兵团、行业内获奖，荣获多项兵团、师市科技进步奖。面对成绩他不骄不躁、从容面对，他说：“成绩只属于过去，放眼未来还有很多重点、难点技术需要团队成员一起去攻克。”

　　李春华不忘初心、牢记使命，将青春与才华奉献给了兵团化工事业;他踏实肯干、不仅注重科研创新，还精业务重技能;他注重细节，追求精益求精，以科技兴企、科技兴疆为目标，用实际行动践行兵团精神，为兵团化工行业高质量发展贡献力量，无愧于兵团“维稳戍边劳动奖章”!