蒲白矿业煤矿运营公司强化班组建设　筑牢安全管家

　　蒲白矿业煤矿运营公司强化班组建设　筑牢安全管家

　　蒲白矿业煤矿运营公司积极发挥班组在安全生产中的重要作用，不断创新班组安全管理模式，从班组长选拔任用、安全教育培训、规范岗前仪式以及现场安全管理等方面采取措施，努力提升班组安全管理水平，保障项目部安全、稳定、和谐发展。

　　该公司在选拔任用班组长时坚持“公开、公正、公平”原则，严格划定任职条件，采取民主选举、竞争上岗方式选聘班组长。加大对班组长的倾斜力度，完善班长会及班组长评优等制度，每半年对优秀班组长进行表彰奖励，保证班组建设的制度化和规范化，有效调动班组长工作积极性和创造性。

　　该公司重视和发挥班组在员工教育培训中的主阵地作用，以“党员专家诊所”、“班前十分钟”等形式，加强班组安全知识、岗位技能培训，加强新工艺、新设备、新技术的培训。适应安全发展需要，充分利用典型案例，开展警示教育，汲取事故教训，增强事故防范意识。以导师带徒为抓手，提高员工实际操作技能，开展岗位练兵，促使班组员工熟练掌握安全生产操作技术。

　　该公司把开好班前会作为现场管理的第一道程序，以提高班组安全自主管理水平为目标，围绕员工岗位安全红线、安全注意事项和应知应会知识开好班前会。明确班组是作业现场安全生产责任主体，坚持把查找隐患、制止“三违”作为重中之重，落实治理责任，做到防患于未然。